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浙江省衢州市教育局2013年第一期招聘工作人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

浙江省衢州市教育局2013年第一期招聘工作人员

招聘计划

根据用人单位申报需求,经审核,2013年第一期我市直属学校(单位)面向社会公开招聘工作人员41人(具体计划详见附件)。

招聘的范围、对象和条件

(一)招聘的范围、对象

1.应届普通高校毕业生招聘:面向2013年浙江省内普通高校毕业生和2013年衢州市生源毕业生。

2.社会人员招聘:衢州一中历史教师岗位、衢州中专学前教育教师岗位面向浙江省生源或浙江省常住户籍;衢州市聋哑学校语言康复教师岗位面向全国户籍;其它岗位面向衢州市常住户口的人员。户籍以2013年4月14日前所在地为准。

3.研究生毕业,并具有硕士及以上学位的人员(毕业证书、学位证书须在2013年9月30日前取得)面向全国可不受生源和户籍的限制。研究生应届毕业生报考教师岗位的,本科需为师范类对应专业或具有相应教师资格证书。

4.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员,取得毕业证书的按社会人员报考;事业单位在编在职人员报考须经本单位主管部门同意;中小学教师报考取得录用通知书后,在2013年暑假期间办理录用手续。

(二)报考的条件

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.愿意履行事业单位工作人员、教师的义务,遵守纪律,遵守《中小学教师职业道德规范

6.“工作经历或教学经历”是在2013年7月30日前累计的工作或教学经历年限。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采用按单位按岗位的办法,按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘http://www.sdsgwy.com/。

(一)发布招聘信息

2013年4月7日前市人事劳动社会保障局通过衢州人事劳动社会保障网(网址:www.qzrls.com)、衢州人才网(网址:www.qzrcw.com)、衢州教育网(网址:www.qzedu.net)向社会发布招聘信息。

(二)组织报名

1、报名时间和地点:2013年4月14日至16日上午8:30-12:00;下午2:00-4:00;荷花五路人力资源市场大楼一楼大厅。

2.报名者需带材料:身份证、学历证书(2013年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书)、职称资格证书、户口簿原件及复印件和岗位所需的其他证明(事业单位人员报考须有单位同意报考证明),一吋免冠近照3张;

3、按照岗位设置政策规定,应聘相应岗位的人员,若不愿高职低聘的,不得参加报考。

4.报名费用参照浙价费[2004]14号文件精神,每人每科40元。

(三)资格审查

市人力社保局会同市教育局根据报考者提供的资料进行资格审查,符合报考条件的发放准考证。

报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。

本次招聘按1:3比例开考,招考计划与报名人数不足1:3开考比例的岗位,招考计划将相应核减,报名人数少于3人的不予开考。

核减指标数届时将向社会公告。

准考证领取时间和地点:考生凭报名费发票于2013年4月25 日到市人事劳动大楼(荷三路231号)五楼西走廊上领取。(四)笔试

1、管理岗位和教育教学专技岗位,笔试科目为教育类公共知识和专业知识,满分为100分,其中教育类公共知识占20%,专业知识占80%。

2、其他专技岗位,笔试科目为专业相关知识,满分为100分。

3、笔试成绩在笔试后15天内公布。

笔试时间为2013年4月27日。笔试的命题、考务工作由市人力资源和社会保障局会同招考单位主管部门统一组织实施。

(五)面试

1.笔试结束后,由市人力资源和社会保障局统一划定笔试合格分数线,对笔试上线人员根据招聘岗位计划数从高分到低分,按1:3比例确定面试对象,招聘岗位入围人数不足1:3比例的按实际人数参加面试。2.教师岗位以学科课堂教学方式考察考生的教学能力(衢州中专、市工程技术学校实训指导教师岗位以说课的方式进行)。其中市工程技术学校体育、市聋哑学校音乐、衢州中专、市工程技术学校、市聋哑学校的学前教育教师岗位加试专业技能;市工程技术学校英语教师岗位加试口语;衢州中专、市工程技术学校专业课教师和实训指导教师岗位加试实践操作能力。3、其他非教师岗位按结构化面试形式进行面试。4、面试成绩满分为100分(其中:实训指导教师加试占60%,其他岗位加试项目占40%分),面试合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选http://www.sdsgwy.com/。5.面试的命题和组织工作由市人力资源和社会保障局会同招考单位主管部门组织实施。咨询电话: 3080628(市教育局)3071023(市人力社保局)

浙江省衢州市教育局2013年第一期招聘工作人员需求表

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