浙江省绍兴县卫生系统事业单位2013年上半年招聘、选调工作人员

浙江省绍兴县卫生系统事业单位2013年上半年招聘、选调工作人员

招聘单位、岗位及条件

（一）招聘单位

招聘单位为本县县级医疗卫生单位和基层街道（镇）社区卫生服务中心（卫生院），共15家。

所有招聘单位均为经机构编制部门批准设立的事业单位。

（二）招聘岗位和人数

全县15个医疗卫生机构105个岗位共招聘257名工作人员，全部为专业技术岗位。

其中，计划招聘县级医疗卫生单位卫技类工作人员234名、非卫技类工作人员18名、选调工作人员5名。

（三）招聘对象范围

1.招聘对象应符合下列条件之一：

（1）2013年全日制普通高校应届毕业生（含同期留学归国人员，但不包含全省定向培养农村社区医生的2013年毕业生）；

（2）各类高校历年毕业生（本系统事业编制人员除外）。

2.选调对象限绍兴县事业单位正式在编工作人员。

上述应届毕业生、留学归国人员应于2013年9月底前取得招聘条件所需的学历证书或国（境）外学历认证书；凭非全日制教育学历应聘的其他人员，应于报名前取得招聘条件所需的学历证书。3.本次招聘的体检和考核工作参照浙江省现行公务员考录有关政策规定执行，身体状况不符合《公务员录用体检通用标准（试行）

4.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

（四）招聘条件

招聘对象一般应符合下列条件：

1.年龄在35周岁及以下（即1977年4月8日以后出生）；

2.具有大专及以上学历。

对具有博士学历或取得副高及以上专业技术资格的人员、选调的部分岗位根据招聘单位实际需要适当放宽年龄条件。

各单位、岗位具体报考条件要求以《招聘、选调岗位表

（五）招聘条件补充说明

1.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录进行认定，以适合岗位工作需要为原则，医学类专业与卫生专业技术资格准入考试的专业条件要求相匹配。

2.工作经历。以劳动（聘用）合同及养老保险缴纳记录证明为准，时间计算到2013年4月8日。

3.户籍。报考人员的户籍，以2013年4月8日的户口所在地为准。（2013年应届全日制普通高校毕业生，指相对应的生源地）。招聘程序与办法

（一）现场报名和资格审核

报名时间：2013年4月8日（周一）8:30—15:00

报名地点：柯桥华联国际商贸城B幢四楼浙江省轻纺人才市场

请应聘者自行下载、填写并打印《绍兴县事业单位公开招聘报名表

报名和资格审核时应聘人员应携带《绍兴县事业单位公开招聘报名表

招聘比例：硕士生及以上按1：1比例录用，硕士生以下如报名人数达到计划数3：1的，按3：1比例录用，报名人数不足计划数比例的酌情放宽比例录用。

（二）笔试

时间：2013年4月21日上午 9∶00－11∶00 。

地点：详见笔试准考证。

招聘、选调的事业单位工作人员将分类进行考试。

非卫技类：

需参加笔试和面试，笔试内容为公共基础知识。根据笔试成绩从高分到低分，按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定各岗位入围面试人员名单（姓名或准考证号）。

笔试满分为100分，合格分为50分（选调职位除外）。笔试不合格者，不能列入面试对象。

卫技类：

招聘岗位要求为博士学历的不参加考试，直接考核录用。

招聘岗位要求为硕士及以上学历的，采取专业测试或面试的方式；招聘岗位要求为硕士以下学历的只参加笔试考试，不再进行面试。

笔试内容：医学综合基础知识，笔试不指定参考复习用书。如因考生笔试成绩并列，拟体检人员数量超过该岗位本次公告招考计划数的，则对成绩并列考生进行面试，面试时间、地点另行通知。

笔试成绩满分为100分，合格分为40分。

笔试成绩、名次在网上公布，由应聘人员自行在网上查询。

（三）面试

非卫技类入围面试人员名单及面试时间、地点由县卫生局另行确定并在网上通知。

面试方式：结构化面试。面试测评要素、权重按单位、岗位分别确定，主要考查从业基本素质、沟通协调能力、基层工作环境适应能力和业务处理能力。

面试满分为100分。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。

2013年上半年绍兴市绍兴县卫生系统事业单位工作人员选调岗位表

2013年上半年绍兴市绍兴县卫生系统事业单位（非卫技类）招聘岗位表2013年上半年绍兴市绍兴县卫生系统事业单位（县级卫技类）招聘岗位表

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