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中国煤炭地质总局浙江煤炭地质局及直属事业单位2013年招聘工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

招聘岗位及条件

本次公开招聘26个岗位共50名人员。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

(二)招聘条件有关说明

1、部分岗位有性别限制或偏好。其中，注明“野外工作”的招聘岗位原则上不接受女性应聘，杭培中心一些辅助性管理岗位则出于团队结构和工作环境考虑仅招聘女性。

2、部分岗位面向应届毕业生招聘，仅限在2013年7月底前取得学历学位证书的全日制普通高校2013年应届毕业生和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学回国人员应聘。招聘对象不限的，凡符合其他条件的此类人员也可以应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

3、专业。招聘单位将参考高校专业设置目录并按适当从宽的原则审查应聘人员专业。

4、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、报名。应聘人员应于公告之日起至2013年3月25日期间，通过邮寄方式向招聘单位报名，并提供报名表(样式见附件2)及身份证、户口簿、学历、学位证书(应届毕业生提供院校核发的就业推荐表)、职称证书、职业资格证书等招聘条件相关材料复印件1份。邮寄时，请务必在信封右上角注明“应聘”，报名时间以寄信地邮戳时间为准。应聘人员可同时将报名材料发至招聘单位电子邮箱(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)。各单位通讯地址及联系方式附后。

2、资格初审。报名结束后3天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。

管理类岗位符合条件的报名人数应不少于招聘人数5倍，否则取消相应岗位招聘计划。地质类专业及其他专业技术岗位按符合条件的实际人数组织考试。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试一般采用笔试、面试相结合的形式，并初定于4月上旬在各单位所在地举行。具体安排以准考证为准。笔试、面试合格分数线均为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

1、笔试

(1)地质类及其他专业技术岗位。应届毕业生将凭在校专业课程成绩为依据，每岗位取专业主课程综合成绩前3名直接进入面试，不再另行组织笔试。非应届毕业生直接进入面试环节。

(2)管理类岗位笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

笔试内容：综合性基础知识及岗位相关的专业性、技能性知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、资格复审和面试

资格复审和面试有关安排另行在网上通知。