浙江省高级人民法院直属事业单位2013年3月招聘工作人员

浙江省高级人民法院直属事业单位2013年3月招聘工作人员

一、招聘单位浙江省高级人民法院直属2家事业单位。（一）浙江省高级人民法院审判保障服务中心：是浙江省高级人民法院所属从事公益服务的公益一类事业单位，机构规格相当于县处级，所需经费由省财政适当补助。主要职责是为浙江省高级人民法院的各项审判及执行工作提供保障和服务。（二）浙江法官进修学院：是浙江省高级人民法院所属从事公益服务的公益二类事业单位，挂国家法官学院浙江分院牌子，机构规格相当于县处级，所需经费由省财政适当补助。主要职责是承担三级高级法官以下法官、书记员和其他工作人员的资格培训和岗位培训。二、招聘岗位及条件（一）招聘岗位本次公开招聘事业编制人员3名，均为管理岗位。其中审判保障服务中心招聘速录员1名；浙江法官进修学院招聘工作人员2名。（二）招聘条件符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

（二）考试应聘审判保障服务中心速录员，考试采用笔试、面试和技能考试相结合的方式。应聘浙江法官进修学院工作人员，考试由笔试和面试组成。1．笔试：笔试时间初定为2013年4月13日（星期六）下午，具体时间、地点请于2013年3月30日以后在浙江法院网查询。笔试内容以公共知识、法律知识和公文写作为主，满分为100分。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，审判保障服务中心按1:5的比例确定入围面试人员，浙江法官进修学院按1:4的比例确定入围面试人员。2．资格复审：面试前，招聘单位对入围面试人员进行资格复审，参加面试人员须携带身份证、户口簿、学历证书（就业推荐表、三方协议书）等相关证件原件。3．面试：面试满分为100分。面试有关安排另行通知。审判保障服务中心：笔试、面试成绩分别按50%计入综合成绩，根据得分排名，按1:3的比例确定入围技能考试人员。浙江法官进修学院：笔试、面试成绩分别按50%计入总分，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定参加体检、考核对象。4．技能考试：应聘审判保障服务中心速录员的考生，入围技能考试后，需要参加统一安排的亚伟速录技能培训，培训时间约15天，培训费用由招聘单位承担。培训结束后进行技能考试，并根据技能考试成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定参加体检、考核对象。各环节考试成绩均通知考生本人。（三）体检与考核体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）

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