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浙江宁波市海曙区科学技术局2013年选调事业编制工作人员1名

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

浙江宁波市海曙区科学技术局2013年选调事业编制工作人员1名

选调岗位及名额

选调事业编制工作人员1名,从事科创园区管理服务、科技招商等工作,编制所在单位为海曙区科技创新服务中心,属全民事业单位。

选调范围

宁波市范围内事业编制工作人员。

选调条件

1.遵纪守法,品行端正,具备较强的事业心和责任感。

2.具有全日制硕士研究生及以上学历学位, 本科或硕士研究生及以上学历学位所学专业为理学类、工学类、经济学类、管理学类。

3.具有从事经济管理、科技管理、招商引资、科创园区管理服务等相关工作2年及以上工作经历(相关工作经历计算截止日期为2013年3月1日)。

4.40周岁及以下(1973年3月1日以后出生),身体健康。

选调程序和形式

选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动手续的程序进行。

(一)报名

1.报名时间:自公告之日起接受报名,接受报名时间为每个工作日上午9:00—11:00,下午2:00—5:00,报名时间截止到2013年3月25日。

2.报名地点:海曙区科学技术局(宁波市海曙区灵桥路513号天封大厦13楼1307室)(www.sdsgwy.com)。

3.报名要求:报名时须如实填写《海曙区科学技术局公开选调事业编制工作人员报名登记表

4.报名材料清单详见附件2。

(二)资格审查

报名人员须通过资格审查,符合条件的进入笔试。经资格审查后,符合报名条件的人数不足3名的,取消本次选调。

(三)笔试

笔试时间另行通知。笔试内容侧重考察选调人员的综合管理知识。笔试成绩满分为100分。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的,视作放弃笔试,不再进入之后的程序。

(四)面试

面试时间另行通知。参加笔试的人员全部进入面试。面试主要对面试对象的言语表达能力、应变能力、人际协调能力、综合分析能力等进行面对面的测试。面试成绩满分为100分,不足60分者为不合格。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试,不再进入之后的程序。

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成总成绩(总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。根据总成绩(若总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前)从高分到低分按照选调职位指标数1:1的比例确定参加体检人选。

咨询电话:87192552、87192610。

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