2012年浙江舟山市定海区事业单位招聘人员

浙江舟山市定海区2012年招聘事业单位工作人员

招聘对象和条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行； 2、有较强的事业心和责任感； 3、具有适应岗位要求的身体条件； 4、年龄要求详见招聘计划。“年龄条件”中“35周岁以下”为“1977年11月27日以后出生；“40周岁以下”为“1972年11月27日以后出生；“45周岁以下”为“1967年11月27日以后出生； 5、要求浙江省户籍、舟山户籍的以2012年11月27日的户口所在地为准； 6、已取得相应学历证书的人员，但仍在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考； 7、具备岗位所需的其他条件。报名办法 1、报名时间为2012年12月10日—12月11日(共二天)，每日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。 2、报名地点：定海区人力资源和社会保障局四楼会议室(www.sdsgwy.com定海区昌国路61号)。 3、应聘人员须仔细阅读并如实填写《定海区事业单位公开招聘工作人员报名表

资格复审及面试 根据笔试成绩，按招聘岗位计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象(其中招聘岗位计划3名及以上的按1:2的比例确定),面试对象名单将于笔试成绩揭晓后在招聘网站上公布。如达不到规定比例，经定海区人力资源和社会保障局同意后，可根据实际情况确定。 面试前将对面试对象进行现场资格复审，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。资格复审应由本人参加。资格复审时应携带本人身份证、户口簿、毕业证书以及报考岗位要求的相关证书证明的原件和复印件。在职人员还须持所在单位同意报考证明(证明须加盖单位公章)。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格 条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。若取得面试资格的人员资格复审不合格或确认不参加面试的，将在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。 面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核对象。面试资格复审、面试时间、地点及面试办法另行通知。体检和考核 面试结束后，将根据笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为： 总成绩＝笔试成绩&pide;2＋面试成绩&pide;2。 按照总成绩从高分到低分按招聘职位计划1：1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：2012年浙江宁波象山县事业单位招聘工作... 下一篇：浙江省台州市玉环县教育局2013年招聘教...