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浙江瑞丰银行2013年招聘人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

浙江瑞丰银行2013年招聘人员

招聘基本条件

1、遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;身体健康,具有良好的仪表气质。

2、全日制普通高校2013年应届毕业生(2013年8月前毕业)和海外院校归国留学生(2012年8月—2013年7月毕业)。其中:国内高校毕业生应在2013年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和报到证;海外院校归国留学生应在2013年7月毕业,并在2013年12月31日之前取得国家教育部的学历学位认证。

3、外语水平要求:具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEFL、GRE、GMAT、IELTS、TOEIC等);英语专业毕业生须通过英语专业八级考试。

4、具有与银行业务相关的资格证书者优先(如CFA、FRM、CPA、ACCA等)。

5、获得校级及以上级别的优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀党员等荣誉者优先。招聘具体要求

(一)管理培训生(正式编制员工)

1、学历要求:全日制应届一本及以上学历;

2、院校要求:全国“211工程”著名高校及国际知名院校;

3、专业要求:金融学、经济学、会计学、财务管理、投资学、审计、法学、计算机、数学、统计学、工商管理、企业管理、人力资源管理、新闻传播学等专业,条件特别优秀者专业可适当放松;

4、生源地要求:全国生源。

(二)营销培训生(正式编制员工)

1、学历要求:全日制应届一本及以上学历;

2、院校要求:国内一本院校、国际知名院校;

3、专业要求:经济学、金融学、财务管理、会计学、投资学、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、数学、统计学等等专业,条件特别优秀者专业可适当放松;

4、生源地要求:浙江省生源。

(三)柜员培训生(正式编制员工)

1、学历要求:全日制应届一本及以上学历;

2、院校要求:国内一本院校、国际知名院校;

3、专业要求:财务管理、会计学、金融学、经济学、投资学、审计、计算机、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、企业管理、汉语言文学、统计学、英语等专业,条件特别优秀者专业可适当放松;

4、生源地要求:绍兴地区和金华地区生源。

(四)柜员培训生(派遣制员工)

1、学历要求:全日制应届大专及以上学历;http://www.sdsgwy.com/

2、专业要求:财务管理、会计学、金融学、经济学、投资学、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、审计、汉语言文学、计算机等相关专业;

3、生源地要求:绍兴地区和金华地区生源;

4、形象要求:五官端正,形象气质佳,男身高在170CM以上,女身高在160CM以上;

5、其他:有点钞、汉字输入、传票输入等特长的优先考虑。

(五)大堂引导员(派遣制员工)

1、学历要求:全日制应届大专及以上学历;

2、专业要求:经济类、金融类、财会类、导游、空乘及与大堂服务和管理相关的专业;

3、生源地要求:绍兴地区和金华地区生源;

4、形象要求:五官端正,形象气质佳,男身高在170CM以上,女身高在160CM以上。

招聘程序

校园招聘程序包括:发布招聘信息→网上报名→简历筛选→一面→笔试→二面→体检→签订就业协议→实习与培训→入职

1、报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为2012年11月5日-11月30日。应聘者注册并登录我行统一招聘平台,在线填写个人简历,完成职位申请。每名应聘者只能选择一个岗位报名。

2、简历筛选。我行将根据招聘条件、报名人数等对应聘者简历进行筛选,确定入围笔试人员。

3、笔面试。2012年12月至2013年3月在浙江绍兴统一组织。

4、体检、背景核查。2013年3月。由我行统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。

5、签约。通过笔面试、体检、背景核查等环节的应聘者,签订三方协议。

工作地点:浙江绍兴和浙江义乌

联系方式

电子邮箱:rfyh_hr@163.comhttp://www.sdsgwy.com/

联系电话:0575-84788171

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