浙江工商大学（杭州）2012年10月招聘人员

浙江工商大学（杭州）2012年10月招聘人员

招聘4个岗位各1人，为专业技术岗位。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

（二）补充说明

1、关于学历、学位。凡2013年3月31日前取得相应学历、学位（留学人员须2013年3月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）的符合条件人员均可报考。

2、关于专业。一般由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、关于工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名时。

招聘程序和办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2012年11月12日期间，发送报名电子邮件到专用邮箱rcyj@zjgsu.edu.cn，附报名表（样式见附件2，请注明应聘岗位）。

2、资格初审。报名结束后3天内，我校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，结果将在我校网站上公示，应聘者可上网站查询资格初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则取消相应岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，我校确定考试有关安排，并在网站上发布通知。通过资格初审者，参加笔试时出示身份证，即可取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

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1、笔试

笔试初定于11月下旬在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。

笔试内容：与岗位相关的专业性、技能性知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：4的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、资格复审、面试

资格复审和面试有关安排另行通知。

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

1、浙江工商大学（人事处）：0571-28877271

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定

咨询方式

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-28877288

电子邮箱：rcyj@zjgsu.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/

浙江工商大学

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