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浙江交通职业技术学院2012年10月招聘人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

浙江交通职业技术学院2012年10月招聘人员

招聘条件

1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

2、具有研究生学历和硕士以上学位。具备招聘岗位某些偏好条件的,可不要求研究生学历;

3、符合招聘岗位其他具体条件要求(详见《浙江交通职业技术学院招聘岗位表

(二)补充说明

1、符合其他条件的应届毕业生和尚未取得学历、学位认证的留学归国人员,可凭毕业生就业推荐表或留学回国人员证明报名。对其学历、学位的审查延至资格复审时。

2、关于专业。由招聘单位参考高校专业设置目录认定。

3、关于工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,或在考试考核过程中加以甄别。

招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2012年10月25日期间,发送报名电子邮件到rencai9@zjvtit.edu.cn,附报名表(样式见附件2)。邮件报名成功与否以收到招聘邮箱的自动回复为准。邮件主题请务必注明“xxx(姓名)应聘xx岗位”。同时,在报名时限内(以发信地邮戳为准)将报名表原件(贴照片)及身份证、学历、学位证书(含毕业生就业推荐表或留学回国人员证明)及部分岗位有关的专业技术资格证书复印件邮寄至浙江交通职业技术学院人事处(浙江省杭州市莫干山路1515号金家渡,邮编:311112)。

2、资格初审。报名结束后5天内,招聘单位将通过电子邮件反馈资格审查结果,并在网站公布有关情况。

各岗位通过资格初审的报名人数一般不应低于计划招聘人数的3倍,否则取消相应岗位招聘计划。其中财务处财务副总监岗位按符合资格条件的实际报名人数组织考试。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,在指定网站发布考试通知,并通过电子邮件向应聘人员发放准考证。应聘人员凭自行打印准考证,获得应聘资格。

(二)考试

考试一般采用笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试满分均为100分,并分别按40%和60%计入总成绩。财务处财务副总监岗位只安排面试,面试成绩即为总成绩。

1、笔试

笔试内容按岗位分别确定,主要包括综合性基础知识和岗位相关专业性知识。

笔试结束后,按成绩从高分到低分排序,按1︰5比例确定入围面试人员;实际参加笔试人数低于该比例的,全部入围。

2、资格复审

面试前,应聘人员应携带报名材料原件,按指定时间、地点参加资格复审。涉及工作经历要求的岗位,还应携带劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明。

3、面试

面试采用答辩方式进行,内容包括应聘人员对岗位认知自述和评委提问,主要考查应聘者的仪态仪容、专业能力、综合分析能力和岗位适应能力等。财务处财务副总监岗位着重考查综合管理、专业知识及具体业务处理能力。

面试最低合格分数线为60分。低于该成绩者,不能进入下一环节。

电话:0571-88481801(杨老师)、88481797(俞老师)

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