2012年10月浙江交通技师学院招聘人员

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2012年10月浙江交通技师学院招聘人员

招聘岗位及条件

（一）报名和资格审查

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2012年10月31日17：00期间，发送报名电子邮件到zttcrs@126.com，附报名材料。邮件主题请注明“应聘xx岗位”。

报名材料包括：报名表（见附件2）；身份证、最高学历、学位（应届毕业生提供就业推荐表，留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书

2、资格初审。报名结束后，招聘单位将通过电子邮件反馈资格审查结果，并公布有关情况。

各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则酌情核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。汽车专业教师①和机电专业教师①岗位按符合资格条件的实施报名人数组织考试。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，在网上发布考试通知，并通过电子邮件向应聘人员发放准考证。应聘人员凭自行打印准考证，获得应聘资格。

4、资格复审。参加考试时，应聘人员应携带报名材料原件，按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员所提供的证件不全或与招聘资格条件不相符的，取消应聘资格，不再递补。

（二）考试

考试一般采用试讲、结构化面试相结合的方式。试讲、结构化面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1、试讲

试讲主要考查应聘人员的专业知识技能和课堂教学组织能力。

试讲后，根据试讲成绩从高分到低分，按计划招聘人数1∶3的比例确定各岗位入围结构化面试人选；参加试讲实际人数不足1：3比例的，取消本岗位考试。

2、结构化面试

结构化面试主要考查仪态仪容、语言表达能力和应变能力。

（三）体检、考核

考试结束后，按确定的办法计算总成绩，从高分到低分按1：1比例确定各岗位体检、考核对象。总成绩低于60分者为不合格，不进入下一环节；总成绩相同的，结构化面试成绩高者优先。

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员按事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

（五）其他

应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均一视同仁，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站（http：//www.zttc.cn，“人才招聘专栏”）；

2、主管部门网站（http://www.zjt.gov.cn，“综合信息/通告栏”）；

3、浙江省人力资源和社会保障网（http：//www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。

其中，招聘过程相关信息仅在招聘单位网站发布，请应聘人员自行留意。

（二）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省交通运输厅：0571-87816533（人事处）,87813859（监察室）；

2、省人力社保厅：0571-87056703（事业单位人事管理处）。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江交通技师学院直接咨询。

通讯地址：浙江省金华市望府街1158号（浙江交通技师学院组织人事处）

邮编：321015

电话（传真）：0579-82173778（楼老师、郑老师）

浙江交通技师学院

2012年浙江交通技师学院招聘岗位表

本次公开招聘6个岗位共10人，均为教学类专业技术岗位。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

（二）补充说明

1、关于学历、学位。尚在国内普通高校就读的应届毕业生，尚在申请国外学历学位认证的留学归国人员，可先分别凭毕业生就业推荐表、《留学回国人员证明

2、关于专业。由招聘单位按适岗优先、适当从宽的原则认定。

招聘程序与办法

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