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浙江经济职业技术学院2012年招聘人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

浙江经济职业技术学院2012年招聘人员

招聘岗位及条件

本次计划公开招聘9个非教学类岗位共10人。

（一）招聘条件

1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法http://www.sdsgwy.com/

2、具有研究生学历和硕士以上学位。具备招聘岗位某些偏好条件的，可不要求研究生学历。

3、具备2012年底前正式到岗工作的条件。

（二）补充说明

1、符合其他条件的应届毕业生和尚未取得学历、学位认证的留学归国人员，可凭毕业生就业推荐表或留学回国人员证明报名。对其学历、学位的审查延至报到时（不迟于2012年底前）。

2、关于专业。除明确专业名称或专业不限的岗位外，其他岗位专业条件由招聘单位按适岗优先、适当从宽的原则认定。

3、关于工作经验。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，或在考试考核过程中加以甄别。

招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2012年10月15日期间，发送报名电子邮件到zp8022@163.com，附报名表（样式见附件2）。邮件主题请注明“应聘xx岗位”。同时，在报名时限内（以发信地邮戳为准）将报名表原件（贴照片，另附1张）及身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明材料复印件邮寄至浙江经济职业技术学院人事处（杭州市下沙高教园区学正街66号，邮编：310018）。

2、资格初审。报名结束后，招聘单位将通过电子邮件反馈资格审查结果，并公布有关情况。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则酌情核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，在网上发布考试通知。招聘单位不另行发放准考证，通过资格初审者自动获得应聘资格。

（二）考试

考试一般采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1、笔试

笔试内容为招聘岗位相关的综合性知识。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数1∶3的比例确定各岗位入围面试人选。

2、资格复审

确定面试有关安排后另行在网上通知。

3、面试

面试形式为答辩，一般考查应聘人员对岗位认知、适应能力和综合素质。