浙江省宁波慈溪建信村镇银行2012年招聘人员

浙江省宁波慈溪建信村镇银行2012年招聘人员

应聘人员基本条件

1、大学本科(含)以上学历，经济、金融、会计等相关专业，有一定的计算机应用能力。

2、热爱银行工作，遵纪守法，诚实守信，具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；能够吃苦耐劳，敢于拚搏，勇于竞争，善于创新;具有良好的服务意识，服从分配，。

3、身心健康、品貌端庄。

4、具有本地常住户口。

5、符合本行亲属回避原则。

应聘须知

(一)有意应聘者填写报名登记表（见附件），发送至jianxinczyh@163.com，同时将报名登记表、身份证复印件、学历证书复印件、学位证书复印件、资格(职称)证书复印件等资料邮寄至宁波慈溪建信村镇银行综合管理部（慈溪市龙山镇施公山村仙境路2-10号，邮编315311）。报名截止日期2012年10月8日。

(二)经审核符合条件者，将通过电话或短信通知笔试和面试时间。

(一)支行负责人1人

年龄40周岁以下，从事金融工作4年以上或经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；熟悉金融法规以及本外币业务相关规章制度；有较强的网点经营管理能力和较丰富的银行工作经验，具有良好的市场开拓意识以及较强的风险防范和内控能力；具有较高的团队综合管理能力。特别优秀的或有银行网点负责人任职经历的，学历和年龄条件可适当放宽。

(二)会计主管1人

年龄40周岁以下；持有会计从业资格证书，具备丰富的网点前台会计管理经验，有较扎实的银行会计业务管理基础，较强的柜面业务操作风险把控能力和团队管理能力。特别优秀的或有银行会计主管工作经验者的，学历和年龄条件可适当放宽。

(三)信贷风险管理1人

年龄35周岁以下，具有2年以上银行业相关岗位从业经验；熟悉金融法律、法规和监管政策，熟悉银行信贷业务操作流程，能根据本行授信管理制度建立完善的风险管理体系，组织完成授信审批、管理和风险监控。

(四)客户经理若干

年龄35周岁以下，具有较强的营销能力，对当地经济发展、客户情况熟悉。有客户资源者优先。

（五）柜员若干

年龄30周岁以下，形象气质较好，有较强的服务意识，有良好的表达沟通和营销能力。熟悉银行临柜业务的优先。

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