浙江省教育发展中心2012年9月招聘人员

浙江省教育发展中心2012年9月招聘人员

招聘岗位及条件

本次公开招聘5个岗位共6人。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

（二）补充说明

1、关于学历。应聘人员报名时应取得招聘条件要求的学历。

2、关于专业名称。考虑到符合招聘条件人数较多，为方便资格审查和避免纠纷，招聘单位仅接受学历证书所载明专业名称与招聘岗位限定专业完全一致的人员应聘。

3、关于工作经历。根据应聘人员与相关单位正式签订的劳动（聘用）合同进行认定，时间计算到报名截止之日。

招聘程序及办法

（一）信息发布平台

1.浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；

2.浙江省教育厅网（http://www.zjedu.gov.cn/gb/index1.htmhttp://www.sdsgwy.com/l，“公告公示”专栏）。

其中，浙江省教育厅网站为发布其他相关信息的唯一平台。

（二）报名和资格审查

1.报名。本次招聘采用现场报名方式。报名时间为2012年9月20日-22日，每天8：30-11：30、14：00-17：00，逾期不再受理。招聘单位不收取报名费。

报名地点：杭州市学院路35号810室（省教育发展中心办公室）。

报名时，应提供以下材料：填写完整的报名表（样式见附件2）；居民身份证、学历证书原件及复印件各1份；2寸近期彩照2张。招聘条件要求工作经历的岗位，还需提供劳动（聘用）合同或社保缴费记录。复印件一律不退还。

2.资格审查。招聘单位将于2012年9月23日后在指定网站公布资格审查结果，供报名人员查询。全部岗位最低开考比例为1：5，如合格报名人数不足该比例要求，则取消相应岗位招聘计划。

3.准考证。对于资格审查合格者，招聘单位确定笔试时间和地点后，在指定网站发布通知，领取准考证。

（三）考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试和面试满分均为100分，分别占综合成绩的40%和60%。

1.笔试

笔试内容为相应岗位有关专业性基础知识（不指定具体参考书籍或资料），笔试时间和地点以准考证为准。

笔试后，在指定网站公布笔试结果，并从高分到低分按1：5的比例确定入围面试人员名单，并公布面试有关安排。

2.面试

面试采用结构化面试形式。面试主要考查招聘岗位所需综合能力要素。

面试后，在指定网站公布全部考试结果，并按1：1比例确定体检、考核对象。

面试最低合格分为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

联系人：章正春，电话：0571-88008637，0571-88008663（传真

浙江省教育发展中心2012年招聘人员岗位表

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