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浙江省金华市浦江县部分事业单位2012年招聘71名工作人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

浙江省金华市浦江县部分事业单位2012年招聘71名工作人员

招考的范围、对象和条件

1、招考的范围和对象

(1)具有浦江户籍(公告之日止)或生源地为浦江的社会人员;

(2)研究生毕业,并具有硕士以上学位的人员户籍不限;

(3)面向大学生“村官”职位招聘对象须为2010年以前(含2010年)统一选聘到农村和社区工作,纳入大学生“村官”管理且目前在岗的大学生“村官”;

(4)事业单位正式在编人员不得报考。

2、报考基本条件

(1)遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的职责和义务;

(2)具有与招聘职位(专业)相适应的资格条件;

(3)身体健康,年龄18至35周岁(1977年6月21日至1994年6月21日期间出生);报考幼儿教师职位要求18至30周岁(1982年6月21日至1994年6月21日期间出生)。

报名

报名时间:2012年6月21日(上午8∶30-11∶30下午2∶30-5∶30)。

报名地点:县人力资源和社会保障局(中山北路97号)一楼大厅。

报名办法:凡符合条件者,请携带报名表(浦江县人力资源和社会保障网下载),相关个人资料,近期免冠二寸正面照二张,到指定地点现场报名并接受资格审查,合格者需缴纳考务费40元。

1、2012年 全日制普通高校应届毕业生(学校未发毕业证书)应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书

2、社会人员和2012年全日制普通高校应届毕业生(学校已发毕业证书)应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。

准考证领取方式http://www.sdsgwy.com/

报考人员须凭本人身份证于7月10日到县人力资源和社会保障局一楼大厅领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。

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招考的办法和程序

招考工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,由县人力资源和社会保障局会同用人单位或主管部门统一组织。公开招考采取按职位招考的办法,经报名、笔试、面试、体检、考察后,从高分到低分择优录用,对录用者张榜公布,接受社会监督。具体招考办法如下:

1、笔试。笔试时间:2012年7月14日。报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(1)报考幼师职位笔试内容为教育政策法规和专业知识,满分100分(占总成绩40%);

(2)报考其他职位笔试内容为《综合基础知识

2、面试。根据笔试成绩从高到低按招考名额1∶3比例确定面试对象(其中招考计划3名及以上的,按1:2比例)。面试采取公开答辩的办法,主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质风度仪表等(报考幼儿教师职位面试主要考察幼师五项基本全能,时间、地点另行通知)。报考幼儿教师职位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩;报考其他职位按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)。

咨询:http://www.sdsgwy.com/

电话:0579—84183375。

金华市浦江县事业单位2012年招聘工作人员职位表

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