浙江省技术创新服务中心2012年招聘4名工作人员

浙江省技术创新服务中心2012年招聘4名工作人员

招聘计划

本次公开招聘4个岗位各1人。各岗位名称、招聘人数和招聘条件如下：

1、经济研究与咨询（专业技术10级）

招聘条件为：年龄35周岁以下（1976年3月31日后出生）；浙江省户籍；研究生学历，硕士以上学位，管理学专业；具有产业经济研究方面2年以上从业经历，中级专业技术任职资格。

2、能源经济评估（专业技术岗位10级）

招聘条件为：年龄35周岁以下；浙江省户籍；研究生学历，硕士以上学位，工程热物理或循环经济研究专业；具有能源经济研究方面2年以上从业经历，中级专业技术任职资格。

3、技术创新研究（专业技术岗位10级）

招聘条件为：年龄35周岁以下；浙江省户籍；研究生学历，硕士以上学位，技术经济及管理或科学技术哲学专业；具有技术创新研究方面2年以上从业经历，中级专业技术任职资格。

4、文秘（管理岗位9-10级）

招聘条件为：年龄35周岁以下；浙江省户籍；本科及以上学历，学士以上学位，新闻、中文及相近专业；具有一年以上文秘工作经验。

符合条件的2012年应届毕业生可以报考上述岗位，但需于2012年8月31日前取得相应学历、学位。

招聘程序及办法

本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由本单位自行组织。

（一）信息发布平台

1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；

2、浙江省经济和信息化委员会网（http://www.zjjxw.gov.cn，“机构信息/人事信息专栏”）；

3、浙江人事考试网（www.zjks.com）。

其中，浙江人事考试网为笔试相关信息的发布平台，浙江省经济和信息化委员会网站为其他相关信息的发布平台。

（二）报名和资格审查

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

符合条件的博士研究生可免于笔试，直接进入面试，但应在网上报名平台进行报名。

1、网上报名。时间：2012年4月1日9：00－4月9日16：00。报考人员在浙江人事考试网(www.zjks.com) 报名。

2、资格初审。时间：2012年4月1日－4月10日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。招聘岗位最低开考比例为1:3，如合格报名人数不足该比例要求，则取消相应岗位招聘计划。

3、准考证。资格审查合格者，在2012年4月19日－4月21日上网(www.zjks.com)下载打印准考证。

（三）考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。免于笔试的人员，面试成绩即为其总成绩。

1、笔试

笔试时间为4月22日

上午9：00—11：30《综合基础知识

下午14：00—15：30《职业能力倾向测验

具体地点及安排以准考证为准。根据笔试成绩高低，按1：3的比例（免于笔试人员除外）确定各岗位入围面试人员名单。

2、资格复审和面试

面试时间、地点以及资格复审相关安排将随笔试结果，于2012年5月上旬在浙江省经济和信息化委员会网站一并公布。缺考其中任何科目者不入围面试。

面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。

考试结束后，按确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，名单在指定网站公布。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

联系方式

单位地址：浙江省杭州市武林巷1号易盛大厦五楼

邮编：310012，

联系电话：0571-88228280（张女士）

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