浙江湖州市南浔区事业单位2012年招聘57名工作人员

湖州市南浔区事业单位2012年招聘57名工作人员招聘基本条件须同时符合下列条件：1、拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；2、年龄一般在35周岁以下（1977年4月2日以后出生），具有副高及以上职称的年龄可放宽到40周岁以下（1972年4月2日以后出生）；3、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）

招聘程序按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取现场报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。1、现场报名报名时间：2012年4月2日（星期一）上午9：00—下午4：00；报名地点：南浔区行政中心会议中心一楼大厅；报名材料：2012年应届毕业生报名须提交学校核发的毕业生就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书

2、笔试笔试科目：综合基础知识（含写作）；笔试时间：2012年4月14日（星期六）上午9：00-11：00；笔试地点见准考证，不再另行通知。笔试采用闭卷方式。加分情形：经由南浔区组织人事部门统一选聘到村（社区）任职工作3年以上、且年度考核均为称职以上，仍在村和社区工作的“大学生村官”参加事业单位招考，报考区级部门下属事业单位的，笔试成绩加5分，报考镇、开发区下属事业单位的，笔试成绩加10分（加分均按百分制计算）。符合报考条件且具有加分情形的人员，报名时需提供所在镇、开发区相关工作证明。加分情况在南浔人力资源网公示。笔试成绩采用100分制，笔试（含加分）成绩占总成绩的50%。笔试结束后，根据各职位考生的笔试（含加分）成绩，从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的职位，按1：2确定）。特别说明：①区审判保障服务中心速录员职位笔试、专业技能测试后，根据考生笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%的折合成绩按招聘职位人数1：2的比例从高分到低分确定面试对象。②区文化馆声乐培训岗位专业测试、笔试完成后不再进行面试。3、面试面试时间与地点另行通知。面试成绩采用100分制，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检人员。若总成绩相等，以笔试（含加分）成绩高的排位在前。特别说明：①区审判保障服务中心速录员职位面试结束后，按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例合成总成绩，再按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试和专业技能测试折合成绩高的排位在前。②区文化馆声乐培训岗位笔试结束后按专业测试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成总成绩，再按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以专业测试成绩高的排位在前。招聘咨询咨询单位：南浔区人力社保局人事管理科咨询电话：0572-3023596(周一至周五，节假日除外)湖州市南浔区2012年招聘事业单位工作人员计划表

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