浙江嘉兴市事业单位2012年上半年招聘325名工作人员

浙江嘉兴市事业单位2012年上半年招聘325名工作人员

招聘的范围、对象和条件

（一）嘉兴市属事业单位招聘范围和对象：

（1）具有嘉兴市常住户口的人员（指嘉兴市五县市两区户籍，以2012年4月1日的户口所在地为准）；

（2）浙江生源全日制普通高校2012年应届毕业生和在浙全日制普通高校省外生源2012年应届毕业生（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地）；

（3）研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员户口不限（毕业证书、学位证书须在2012年9月30日前取得）；

（4）具有副高级及以上职称的人员户口不限；

（二）嘉兴市属事业单位报考条件：

1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。

3、年龄18至35周岁（1976年4月1日至1994年4月1日期间出生），身体健康；在（一）中所列的（3）、（4）条人员的年龄可放宽到40周岁以下（1971年4月1日以后出生）。

4、须具有国家承认的大学专科及以上学历。

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

（三）县(市、区)各事业单位招聘范围、对象和报考条件详见当地人力社保（人事）部门发布的招聘公告。

招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）报名。本次嘉兴市属事业单位公开招聘采用网上报名形式。

1、网上报名。时间：2012年4月1日9：00－4月9日16：00。报考人员在浙江人事考试网(www.zjks.com注册及报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。)

2、资格初审。时间：2012年4月1日－4月10日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可在4月9日16:00前再次报名并接受资格初审。

3、网上缴费。时间：2012年4月2日9：00－4月11日24：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费，考务费每人80元。规定时间不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。

同一岗位缴费确认人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。招考具有硕士及以上或高级职称的特殊岗位或紧缺专业职位，由招聘单位主管部门会同当地人力社保（人事）部门共同研究确定是否取消或核减招聘计划。

凡持有中国工商银行的所有银行卡，以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付，也可以通过支付宝支付。

4、下载并打印准考证。已缴费人员在2012年4月19日－4月21日上网(www.zjks.com下载打印准考证。)

通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2012年4月1日前取得毕业证书的按社会人员报考。在全日制普通高校就读的非2012年应届毕业的硕士、博士研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。

（二）笔试。笔试由市人力社保局和县（市、区）人力社保（人事）部门分别组织实施。考试时间为2012年4月22日，上午9:00—11:30 《综合基础知识

（三）资格复审和面试。面试前2天，市人力社保局统一组织市属招聘单位在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审。2012年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

面试工作由市人力社保局和县（市、区）人力社保（人事）部门分别组织实施，采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试时间、地点另行通知（见各地公告）。

面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定（笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象）。同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1:2。不到规定比例的，招考具有硕士及以上或高级职称的特殊岗位或紧缺专业职位，由招聘单位主管部门会同当地人力社保（人事）部门共同研究确定是否取消或核减招聘计划。

市、县（市、区）人力社保（人事）部门政策咨询电话

（区号为0573）：

嘉兴市 82228947； 南湖区 82838339；

秀洲区82721930； 平湖市 85060570；

海盐县86110175； 海宁市 87289038。

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