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浙江万里学院（宁波）2011年招聘11名工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具有较强的事业心、创新意识和团队合作精神，具有较强的管理能力和文字功底。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

备注：年龄、工作经历计算时间截至公告发布之日。

招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间

2011年12月15日-16日（上午：8：00至11：30，下午13：00至16：30）；

2、报名地点和联系方式

报名地点：浙江万里学院行政楼111办公室（宁波市钱湖南路8号）。

联系人：丁老师，联系电话：0574--88222253；

3、报名办法

先从浙江万里学院人事部网站（http://rcxq.zwu.edu.cn）或宁波人力资源和社会保障局网站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）上下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本（户籍证明）、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

6、报名资格审查通过名单于2011年12月18日在浙江万里学院人事部网站的“公告栏”公布。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由招聘单位具体组织实施。

1、笔试

笔试以闭卷方式进行，笔试内容为高等教育学、高等教育法规、大学心里学等基础知识和公共基础知识。满分为100分。笔试时间：2012年1月7日上午8：30-10：30。笔试地点：学校行政楼会议室212会议室。考生凭身份证准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象。进入面试人员名单将在浙江万里学院人事部网站上公布，届时进入面试的考生可在网上下载《面试通知

2、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。