多要求有基层工作“经验”
“与以往相比，此次招公务员有一个大转变，提高了对报考者‘有2年基层工作经验’这一项要求的比例。”昨天下午，浙江省公务员局相关工作人员在接受记者采访时直言不讳地表示，不仅如此，这个比例还将逐年上升。2011年浙江省公务员招考计划显示，省级机关和杭甬两地的市级机关，招考总计划数的80%以上都需要基层经验，而其他市的市级机关，此次招考也将该比例提到了50%以上。
该工作人员还告诉记者，到2012年，浙江的省、市两级机关招录公务员，对“有工作经验”要求的职位比例将达到100%。也就是说，应届毕业生以及“初出茅庐”的报考者，将被拒之门外。
记者了解到，在以往的几年中，应届毕业生参考的比例逐年增加，几乎占了全部报考人数的一半。对此，长期开展公务员考试培训的浙江华图学校，就曾做过一个专项统计，结果显示：应届生占比几乎有近80%。
该校校长柏楷告诉记者，今年可供应届生报考的职位比例减少，“这将直接导致考公的竞争力进一步增大，可能会出现比去年8000余人‘抢’一岗更为激烈的‘斗争’。”因此，他建议，应届生可以选择报考乡、镇一级的基层公务员，“这样既可从基层做起，又增大了录取的几率。”
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