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2010年浙江省钱塘江管理局下属事业单位招聘人员公告

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

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从招聘信息发布之日起至2010年6月27日前（以邮戳时间为准）将报名表（见附件）、一寸近照2张和身份证、学历学位证、应届毕业生的就业推荐表、社会人员工作经历证明等有关证明材料的复印件各1份邮寄至我局劳动人事处。

笔试于2010年7月17日进行

浙江省钱塘江管理局下属杭州管理处、嘉兴管理处、宁绍管理处、钱塘江安全应急中心系纯公益类事业单位。其中三个管理处主要职责为：负责钱塘江管辖范围河道、海塘的管理以及防汛、防台工作；省管海塘的运行、维护工作；协助浙江省钱塘江管理局负责河道、海塘的日常水行政监察工作和涉河涉堤建设项目及采砂(取土)行政许可的日常管理工作，钱塘江安全应急中心主要职责为：在省防指和钱管局的领导下，配合地方政府实施钱塘江河口地区防汛应急抢险；承担日常抢险技术培训和演练；承担抢险现场技术指导，抢险物资的储备和调运；负责钱塘江防汛安全、水环境安全等公共安全的应急处置工作。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

一、招聘人员基本条件

1、具备岗位所需专业基础知识，能认真履行岗位职责，符合招聘条件；

2、有良好的思想品质和职业道德，事业心、责任心强，服从组织安排；

3、身心健康，能适应岗位要求。

二、招聘岗位、人数及报名条件

三、招聘办法及程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用单位自行组织的招聘方式。具体招聘程序如下：

（一）报名

1、每位报考人员限报一个岗位。从招聘信息发布之日起至2010年6月27日前（以邮戳时间为准）将报名表（见附件）、一寸近照2张和身份证、学历学位证、应届毕业生的就业推荐表、社会人员工作经历证明等有关证明材料的复印件各1份邮寄至我局劳动人事处。

2、局劳动人事处负责报考人员的资格初审。通过资格初审人员（以电话方式告知）请携带所提交证件及证明材料原件于2010年7月16日到局劳动人事处进行现场确认，并领取笔试准考证。同一招聘岗位通过资格初审人数与招聘计划数比例低于3：1的，核减或取消该岗位的招聘计划。

（二）考试

考试包括笔试和面试。笔试于2010年7月17日进行，主要测试公共基础知识和岗位相关知识。面试人员按岗位拟聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分至低分确定，面试内容包括分析解决问题能力、组织协调、人际沟通能力、语言表达能力以及岗位相关知识和技能等，面试时间另行通知。综合成绩按照笔试、面试成绩4：6进行折算。

（三）体检

根据综合成绩排名情况，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考试入围人员并组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

（四）考核

对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面考核及资格复审。考核不合格者不能录用，并在报考同一岗位中按综合成绩排名依次递补。

（五）公示

根据考生的考试成绩、体检以及考察结果对拟聘用人员在浙江省水利厅、浙江省钱塘江管理局网络平台上进行公示，公示时间为七个工作日。

（六）聘用

公示结束无异议后，经主管部门同意、报省人力资源和社会保障厅办理事业单位聘用相关手续。

四、其他

联系电话：0571－86526016(局劳动人事处)

联系地址：浙江省杭州市清江路185号

浙江省钱塘江管理局劳动人事处