2010年浙江金华市教育局直属事业单位招聘普通高校应届毕业生简章

为优化教师队伍结构，满足局直属有关学校（单位）补充教师的需要，经研究，决定公开招聘2010年全日制普通高校应届毕业生。现将有关事项通知如下：

一、 用人单位、学科、人数：

见：2010年普通高校应届毕业生招聘计划

二、报考范围、对象和条件

(一)报考范围、对象

1.2010年金华市区（婺城区、金东区、开发区）生源的师范类全日制普通高校本科毕业生。

2.地理专业招聘对象、范围为：浙江省户籍2010年师范类全日制普通高校地理专业本科毕业生（教育部直属六所师范大学师范类地理专业毕业生不受户籍限制）；

3.金华市区以外生源的2010年全日制普通高校校级及以上的优秀应届本科师范毕业生和2010年全日制普通高校应届硕士毕业研究生。

(二)报考条件

1. 拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教师工作；

2.身体健康,符合教师所必备的身体条件;

3.具有教师所需要的综合素质和专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力；

4.毕业时应具有相应学科的教师资格证书(职教专业课和硕士毕业生除外)，所学专业必须与招聘学科相同。

三、报考办法和程序

(一)报名

1.时间：2010年2月3日-5日。

2.地点：金华市教育局人事处（金华市双龙南街801号金华市政府主楼6楼0616室， 联系电话：0579—82469795）。

3.报名需提交的材料：2010年应届毕业生提交学校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书

4.缴纳考务费。经资格审查符合条件的，缴纳考务费80元。

（二）考试

考试由笔试、面试两部分组成。笔试、面试分别按60％和40%计入考试总成绩。

1.时间和地点：3月10日—12日在金华一中举行。

2.笔试：形式为闭卷，内容为学科专业知识，考试时间90分钟，笔试卷面分100分。笔试报名人数不足招聘计划三倍的职位，按比例核减或取消招聘计划。

3.面试：以笔试成绩从高分到低分按学科招聘计划1﹕3确定面试对象（面试对象不足1﹕3的，则全部参加面试）。

面试形式为说课，内容为教育教学基本素质和能力，计算机专业类学科需进行相关操作技能的测试。面试准备时间90分钟，面试时间20分钟（操作技能测试时间另行确定），面试满分为100分。

4.加分：硕士毕业研究生加2分、金华市区生源校级优秀本科毕业生加2分、省级优秀本科毕业生加3分计入总成绩(不得累计)。

（三）聘用与签约

1.确定拟聘用对象

参加考试的毕业生，根据总成绩分学科从高分到低分确定拟聘用对象（总成绩低于75分 的不予聘用），低保及特困家庭子女（凭低保证或特困证明）同等条件下优先聘用。若有不同意服从安排的作自动放弃处理，该学科的缺额，从该学科考生中按考试 总成绩从高分到低分依次确定递补人员（递补者的总成绩要求同上）；毕业生同时应聘两个单位岗位的以先确定聘用的单位为准，如未经先聘用单位的同意而放弃该 校的聘用，则另一单位原则上不予聘用。

2.体检

对拟聘用人员进行体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准

3.签约

（1）聘用人员应在规定的时间内与用人单位签约，逾期作自动放弃处理，缺额不再替补。

（2）已经和其他单位签约的毕业生，必须在本局限定的时间内解除其就业协议，否则不予签约。

（3）签约时间：2010年 3月底前。

四、已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效。

1.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的；

2.2010年8月20日前未取得毕业证书的、因个人原因未取得相应教师资格的，硕士毕业研究生只有学历证书没有学位证书或只有学位证书没有学历证书的；

3.加分后签约的优秀毕业生，档案材料中无校级及以上优秀毕业生材料的。

二○一〇年一月二十五日

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