浙江丽水市莲都区招聘事业单位考试 11月6-7日报名

根据浙江省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

（一）报名报名时间为2009年11月6日至11月7日（上午8：30至11：30，下午2：30至5点），报名全部采取现场报名方式进行，报名地点：区人劳社保局（丽青路25号5楼）仲裁庭。报名人员应提供本人身份证、户口薄、学历学位证书、技术资格证书、工作年限证明等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需交近期免冠一寸照片3张。同一岗位报名人数不到招聘计划数三倍的（其中招聘5名以上的岗位报名人数不到招聘计划数二倍的），按比例分别核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划将在丽水市莲都区政府门户网站予以公布。报名人员资格审核合格者发给准考证。报名时需缴考务费80元/人(贫困家庭的报考人员凭区级民政部门出具的特困证明或低保证,经审核后可免除考务费)。

（二）笔试综合类岗位笔试科目为综合基础知识和申论二门；专业类岗位笔试科目为综合基础知识和专业知识二门。笔试每门实行百分制，总分为200分。笔试时间地点见区政府门户网站通知，考生凭笔试通知书和本人身份证参加笔试。

（三）面试笔试后，按下列方法计算考生笔试成绩:综合类岗位按综合基础知识、申论各占50％的比例计算成绩，专业类岗位按综合基础知识、专业知识各占50％的比例计算成绩，然后按招聘计划数1:3（开考比例为1∶2的按1∶2）的比例从高分到低分确定面试对象。面试实施3天前，若取得面试资格的人员不参加面试的，将在该岗位（专业）人员中从高分到低分予以递补。面试前人事部门可视情进行资格复审。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试时间地点见区政府门户网站通知，考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

（四）确定考试入围人员面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。然后按招聘岗位（专业）计划数1：1的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定体检、考察对象。

（五）体检、考察体检由区人事部门统一组织实施。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知

（六）公示、聘用体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在丽水市莲都区政府门户网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。不能按时毕业并取得报考岗位（专业）规定的学历、、学位证书的，取消聘用资格。本公告由区人事劳动社会保障局负责解释。

咨询电话：区人事劳动社会保障局：2278057、2278038举报投诉电话：2271516

丽水市莲都区人事劳动社会保障局二ОО九年十月二十七日

相关附件下载:

2009年区直各单位公开招聘人员需求计划申报表2.xls

报名表.doc

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