安徽省教育厅2014年招聘特岗教师岗前培训相关工作安排

培训对象

安徽省2014年特岗教师招聘聘用的特岗教师均属本次培训对象，共计3005人，其中长丰县91人，利辛县315人，泗县96人，砀山县189人，萧县128人，灵璧县299人，阜阳市颍东区84人，临泉县216人，颍上县256人，六安市金安区75人，六安市裕安区100人，寿县95人，霍山县73人，霍邱县294人，叶集试验区49人，金寨县60人，舒城县105人，泾县22人，石台县27人，枞阳县96人，潜山县26人，宿松县105人，岳西县34人，望江县170人。

培训的内容及形式

1.培训内容：教育法律法规,教师职业道德与行为规范,“特岗计划”相关政策，新课程理念与教学改革，备课、上课、评课常规与教学基本技能，班主任工作及中小学生心理健康和安全教育。

2.培训形式：采取专题讲授、案例分析、模拟演练等方式。

培训时间及地点

1.培训时间：8月23日下午报到，8月24-27日上午集中培训，8月27日下午结业考试及签订聘用协议。

2.培训地点：本着“方便教师、就近学习、厉行节俭”的原则，划片集中进行培训，由合肥师范学院、阜阳师范学院、皖西学院、宿州学院等四所高师院校承担培训任务。具体培训任务分配如下：

聘用合同签订

为方便特岗教师，各设岗县(区)教育局到培训现场与特岗教师签订聘用合同。

有关工作要求

1.各高校要高度重视此次培训工作，切实加强组织领导。学校负责同志要亲自抓，成立专项工作组，明确专门机构具体实施，制定详细的培训工作方案，切实做好特岗教师的学习安排、生活保障、安全教育和日常管理等工作，并配合各设岗县(区)教育局做好相关工作，确保培训顺利进行。各高校要于8月21日前将培训工作方案(包括培训内容、培训方式、师资安排、生活保障、考核管理等)传真至省教育厅师资处。

2.各高校要加强对特岗教师的培训考核，实行过程性考核和结果性考核相结合。过程考核以学员学习态度、出勤状况、学习讨论参与度为重点，结果考核以考试为重要手段。经考试考核合格的特岗教师，由培训院校统一发放省教育厅审验的合格证书，作为教师资格认定和上岗任教的重要条件。

3.各设岗县(区)教育局要及时通知本县(区)特岗教师按时到达培训院校接受岗前培训，并配合培训院校做好参训人员的管理、考核工作。培训结束后，各设岗县(区)教育局在培训地点与特岗教师签订聘用协议。聘用协议文本应统一使用省教育厅、省人力资源和社会保障厅皖教师〔2010〕8号文件所附的《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师协议书(样本)

4.各特岗教师要在规定的时间内到培训地点报到，并参加培训和签订聘用合同。培训期间，要严格遵守培训学校的培训要求和纪律。

联系电话：0551-62822080(传真)，电子信箱：sfc@ahedu.gov.cn

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