安徽食品药品检验研究院2014年招聘20人

基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;

4.适应岗位要求的身体条件。

招聘岗位及数量

注：序号1-3岗位在食品检验所，序号4-8岗位在医疗器械与药包材检验所。

岗位聘用方式及待遇

实行劳务派遣合同管理，由合肥人力资源事务所按规定程序签订劳动合同，并派遣到安徽省食品药品检验研究院有关岗位工作。受聘后其工资待遇按该院编制外聘用人员管理规定执行。

招聘程序

1.发布招聘启事。在安徽省食品药品监督管理局网站(www.ada.gov.cn)和合肥人才网(www.hfrc.cn)发布招聘启事。

2.接受应聘人员报名。每位应聘人员限报一个岗位。报名截止时间为2014年8月20日。

3.对应聘人员资格进行审查。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业笔试资格。

4.专业笔试。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照3：1比例确定各招聘岗位参加面试人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

5.面试。设立考官组，考官组由本院专家、本院及主管部门领导组成，成员不少于7人。

6.成绩合成。应聘人员最终成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成确定，并在安徽省食品药品监督管理局网站上公布。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据招聘数量和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检的人员。如最终成绩相同，以专业笔试成绩得分高者优先。

7.组织人员体检。在三级甲等综合性医院进行。对体检不合格出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

8.院领导班子集体讨论决定受聘人选，并报省食品药品监督管理局备案www.sdsgwy.com。

9.由合肥人力资源事务所办理相关手续。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

报名办法

有意者请将以下材料寄(送)到安徽省食品药品检验研究院综合部人事教育室(检测楼914室)。地址：合肥市包河大道与乌鲁木齐路交口，邮政编码：230051，电话：0551-63358057，63710009。

1.报名表;(安徽省食品药品检验研究院公开招聘编外工作人员报名表

2.身份证复印件、学历和学位证书复印件、计算机和外语证书复印件、学习成绩单复印件;

3.应届生需提供双向选择推荐表复印件(需学校盖章);

4.校级及以上级“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”等荣誉称号证书复印件及其他获奖证书的复印件;

5.其它证明个人能力的材料。

安徽省食品药品检验研究院公开招聘编外工作人员报名表

报名时间： 年 月 日

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