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2014年安徽宣州区事业单位引进10名高层人才

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

引进岗位和计划

2014年宣州区事业单位面向社会公开引进10名专业技术高层次人才(具体见《2014年度宣州区事业单位公开引进高层次人才岗位一览表

引进对象和条件

引进对象为国家承认学历(学位)的研究生(硕士及以上学位)以及符合引进岗位条件的人员且必须符合下列条件：

岗位所需的其他条件(详见“2014年度宣州区事业单位公开引进高层次人才岗位一览表”)。

“年龄条件”中“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。

引进程序和方法

引进工作按照发布引进信息、现场报名与资格审查、面试、体检与考察(含报考资格审查)、公示、审批、签订聘用合同等程序进行。

(一)发布引进信息

本次引进信息通过宣州区人民政府网(www.xuanzhou.gov.cn)、宣州区人力资源和社会保障局(www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)、宣州区人力资源信息网(www.xzrs.gov.cn)等网站发布，其他有关信息将陆续在宣州区人力资源和社会保障局、宣州区人力资源信息网上发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

(二)报名与资格审查

1、报名采取现场集中统一报名方式。

2、报名时间：2014年6月30日—7月4日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

报名地点：宣州区人社局四楼事业单位人事管理科(宣城市叠嶂中路8号，联系电话：0563-3025555)

3、报名所需材料：报考者需提交本人相关证明材料、一寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料包括本人身份证、学历(学位)证书、有关资格证书原件及复印件;应届毕业生尚未取得毕业(学位)证书的须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表

4、资格审查：资格审查由区事业单位公开招聘领导组办公室负责，资格初审合格后，具体面试时间、方式届时请考生关注宣州区人力资源和社会保障局网、宣州区人力资源信息网等网站通知，并保持电话畅通，否则责任自负。

5、注意事项：

(1)报名表的填写：报考者应填写《2014年宣州区公开引进高层次人才报名资格审查表

(2)报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。每人限报一个岗位。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

(三)面试

1、面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的综合素质等。

2、面试时间、地点：详见《面试通知书

3、考官组成：考官组一般不少于7人，计算成绩时，除掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生面试成绩。面试成绩采取百分制计分，成绩四舍五入保留两位小数。

4、当参加某一岗位面试实到人数少于或等于该引进岗位计划数时，考生面试成绩须达到70分及以上或该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察。

(四)体检与考察(含资格复审)

1、体检工作由区事业单位公开招聘领导组办公室统一组织实施，考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。

2、体检和考察人数依面试成绩从高分到低分顺序，按与引进岗位计划数1∶1的比例确定体检对象。

3、体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)

4、考察工作根据拟引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察时要广泛听取意见并查阅相关档案资料，同时对其报考资格再次进行审查。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。

5、递补：因下列情形导致引进岗位出现人选缺额的，按照规定依次等额递补，递补不超过两次，拟聘用人员公示结束后，不再递补。

(1)拟引进人员体检、考察或资格复审不合格的;

(2)拟引进人员公示结果影响聘用的;

(3)拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的;

(4)导致拟引进岗位空缺的其他情形

有关事宜

1、本《公告

2、公开引进工作由区纪委(监察局)派员全程参与，并全面接受社会各界的监督。

3、政策、考务咨询电话：0563-3025555(区人社局事业单位人事管理科)

监督电话：0563-3023465(区监察局举报中心)、0563-3023256(区人社局纪检监察室)。

蚌埠市公共资源交易中心政府采购中心编制外2014年招聘报名登记表

报考职位：报名序号（由用人单位填写）：