安徽省蚌埠市怀远县部分事业单位2014年招聘36名工作人员

招聘职位计划(详见怀远县2014年部分事业单位招聘计划表)

招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生并符合招聘职位条件要求的人员，且必须符合以下条件：

职位所需的其他条件(详见怀远县2014年部分事业单位招聘计划表)。

职位明确要求有工作经历的，报考人员须具备机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2014年5月1日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

招聘程序和方法

(一)信息发布

招聘信息在怀远县人民政府网、怀远县人力资源和社会保障局网、怀远人事人才网及相关公共场所向社会公布。(后续环节如考试成绩公示、体检通知等相关事宜均在怀远县人力资源和社会保障局网、怀远人事人才网公布，不另行通知)。

(二)报名与资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载填写(签名须手写)并打印《怀远县事业单位招聘工作人员报名表

2、报名时间：2014年5月5日—2014年5月9日(上午8：30—11：00，下午15：00—17：30)。

3、报名地点：怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅。

4、考生按照笔试每人每科45元交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

5、其他事项

①报考人员需携带本人二代有效身份证、近期一寸免冠同底照片1张、学历证书、学位证书等原件和复印件，持《怀远县事业单位招聘工作人员报名表

②在编正式工作人员报考，须按人事管理权限经单位(主管部门)同意。

③考生报名时本人必须到场进行电子摄像。

④乡镇农技站职位(代码14508)的报名人数与招聘计划数比例不低于2:1方可开考，党校职位(代码14501)和电视台播音主持职位(代码14523)的报名人数与招聘计划数比例不低于5:1方可开考，其余职位报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1方可开考。不足开考比例的，相应减少或取消该职位招录计划数(若有减少或取消岗位计划情况，将于5月12日在怀远人事人才网公示)。减少招聘计划数职位的报考人员不得改报其它职位;报考被取消职位人员，可于5月13日到人社局人力资源市场管理科改报符合条件的其它职位。

⑤根据省有关文件规定，经我省统一组织考试、在基层服务两年以上、考核称职(合格)的大学生“村官”和“三支一扶”人员笔试成绩增加2分。上述人员报名时须提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、盖有原省人事厅或省人力资源和社会保障厅钢印的《高校毕业生“三支一扶”服务证

⑥2014年5月16日(上午8：30—11:00 、下午15：30—17:30) 考生凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到县人社局领取《准考证

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。

(三)考试

1、报考党校职位(代码14501)和电视台播音主持职位(代码14523)的进行笔试和面试(面试具体时间、地点另行通知);报考其他职位的进行笔试。

2、笔试科目详见怀远县2014年部分事业单位招聘计划表。

《公共基础知识

3、报考党校职位和电视台播音主持职位的面试，按笔试成绩从高分到低分按 1：5的比例确定面试人选(因笔试成绩未达最低规定分数线而达不到1：5的，以实际人数为准参加面试)，面试满分100分。笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成为总成绩。面试费每人80元，面试时收取。

4、笔试具体时间、地点见《准考证

(四)体检、考察

1、根据最后成绩，按报考同一职位代码从高分到低分的顺序1：1比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生成绩相同，以笔试成绩高低排序;若笔试也相同，按《专业知识

2、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)

事业单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。

3、体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。

4、因体检、考察不合格等原因出现招聘职位缺额的，分职位(以代码区分)根据考试成绩依次等额递补(递补仅限一次)。

(五)公示和审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在怀远人事人才网（www.sdsgwy.com ）进行公示一周。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按相关规定办理聘用手续。

事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。经正式聘用的人员，在用人单位服务期限不满5年不予办理调动。

怀远县2014年部分事业单位招聘计划表

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