安徽铜陵市事业单位2014年招聘109名工作人员

招聘条件

(一)年满18周岁以上;

(二)两地分居的公选干部家属，凭市组织部门证明，年龄放宽5周岁;

年龄条件中“30周岁以下”是指“1984年1月1日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。

报考定向招录“服务基层项目”人员岗位的，须是在我市服务期满、经省统一组织选拔、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等“服务基层项目”人员。

岗位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2014年7月31日。报考条件中关于工作经历要求的，计算方法相同。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

招聘岗位

招聘岗位及资格条件等详见铜陵人力资源和社会保障网(http://www.tlldbzh.gov.cn)、（www.sdsgwy.com ）铜陵先锋网(http://www.tlxf.gov.cn/)、铜陵人力资源考试网(http://www.tlksy.com)等媒体上发布的《铜陵市2014年公开招聘事业单位工作人员公告

报名

(一)报名方式和时间

采用网络报名方式进行，报名网站为铜陵人力资源考试网(网址：http://www.tlksy.com/)。报考人员提交报名申请的时间统一为 5月5日 10:00至 5月 9日 12:00，逾期不再补报。

(二)网上报名

报考人员登录铜陵人力资源考试网进行报名，签署“考录诚信承诺书”，填写《铜陵市 2014年公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表

有关招录岗位资格条件等政策，由市招聘主管部门统一解释。

(三)报名确认

报考人员于报名后至 5月 10日12:00前可随时登录铜陵人力资源考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在 5月10日 12:00之前可以改报其他岗位。

报考人员须提前办理网上支付考试费用的支付工具(工商银行的借记卡或信用卡)。通过资格审查的报考人员于 5月11日12:00前按现行规定的收费标准和要求在铜陵人力资源考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于 6月 3日14:00之后从该网站自行下载并打印准考证。

考试费用按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号规定每科45元收取。特殊困难的报考人员可以减免笔试考试费用，这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。6月6日或10日(工作时间)，城镇贫困家庭的考生，凭家庭“低保证”原件、复印件;农村贫困家庭的考生，凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件到铜陵人力资源考试院(北京西路440号)办理减免手续，上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

(四)其他事宜

报名截止后，确认报考人数与岗位招录计划数的比例不低于 3:1，方可开考。不足规定开考比例的，取消或相应核减招录岗位计划数;要求为硕士研究生及以上的岗位，经市招聘主管部门批准后可降低比例开考。取消招录岗位的报考人员，于 5月 12日8:00— 12:00 改报其他岗位。

笔 试

(一)笔试科目和内容

报考市卫生系统医疗卫生专业技术岗位(不含14041、14076)考生的笔试内容为岗位专业知识(科目1)和卫生基础知识(科目2)两科，其中，岗位专业知识占笔试成绩的60%，卫生基础知识占40%。

报考市投资审计中心14085、14086、14087、14089岗位的，考试科目为公共基础知识(科目1)和岗位专业知识(科目2)两科。分别占笔试成绩的60%和40%。

报考其他岗位考生的笔试为公共基础知识(科目1)和职业能力测试(科目2)两科。其中，公共基础知识主要包括法律、政治、经济、管理、历史、科技及阅读理解等基础知识，占笔试成绩的60%;职业能力测试考试内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，占笔试成绩的40%。

报考铜陵职业技术学院教师岗位的考试事宜另行通知。

笔试时间每科90分钟，卷面分值100分，占总成绩的60%。笔试设置最低控制合格分数线，报考考生两科原始成绩相加达不到100分的，取消进入下一程序的资格(所有成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，下同)。面试、体检和考察的入围人选，从同岗位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

经省统一组织、考核称职(合格)的“选聘生”、“三支一扶”等国家规定的“服务基层人员”，按规定执行加分政策。上述人员于2014年6月10日工作时间，携带相关证书原件及复印件到市人社局事业人事管理科(0562-2168526)办理申报加分事宜。对经审核公示符合加分条件的人员，将其笔试原始成绩每科增加2分。

( 二 )笔试时间和地点

笔试时间：2014年 6月 8日上午 8:00—9:30;10:10—11:40;

笔试地点：见准考证

资格复审

各区及事业单位主管部门负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表

资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2014年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，还应提供服务基层的证明材料。2014年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2014年9月30日。

机关事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

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面 试

面试可采取结构化面试、试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质能力及潜能。面试的具体事宜另行确定。面试成绩满分100分，占总成绩40 %。

面试人选根据岗位招录计划数，在同岗位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按 1：3的比例确定;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选;规定时限内如有入围人员放弃，在笔试成绩达线人员中从高分到低分进行递补。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于岗位招录计划数的考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

政策咨询电话：0562-5880341，2168526;考务咨询电话：0562-2168711

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