安徽省蚌埠市怀远县行政执法局2013年招聘50名工作人员

招聘职位计划

本次共招聘城市协管员50名。具体职位如下表：

招聘条件

报考人员且必须符合以下条件：

1、遵纪守法、品行端正、责任心强、爱岗敬业。

2、符合职位表中所列报考条件要求。

3、身体健康，男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上。能胜任聘用岗位工作。

工资待遇

1、工资

本次招聘协管员月工资1500元(其中：基本工资1200元，绩效考核工资最高限额300元)。

2、其它待遇

(1)统一配发制服、装备;

(2)购买“五险”(即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，个人缴纳部分由个人承担。

招聘程序和方法

(一)信息发布

招聘信息在怀远县政府网、怀远县人事人才网及相关公共场所向社会公布。(后续环节如考试成绩公示、面试、体检等相关事宜均在怀远县政府网、怀远县人事人才网公布，不另行通知)。

(二)报名与资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载填写(签名处须手写)《怀远县行政执法局招聘协管员报名表

2、报名时间：2013年12月27日—2013年12月29日(上午8：30—11：00，下午14：30—17：00)。

3、报名地点：怀远县行政执法局三楼小会议室（www.sdsgwy.com ）。

4、考生按照笔试每人每科45元，面试每人80元交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

5、每位报考人员限报一个职位(以职位代码区分)，每个职位报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考。不足规定开考比例的，相应减少或取消该职位招聘计划数(若有减少或取消岗位计划情况，将于考试前在怀远县政府网、怀远县人事人才网公示)。

6、对报考人员进行资格审查，资格审查合格的考生于2014年1月3日(上午8：30—11:00) 凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到怀远县行政执法局领取《准考证

7、其他事项

获得个人二等功以上荣誉的在笔试与面试合成基础上加5分，荣立个人三等功的在笔试与面试合成基础上加3分(多次立功者，不重复加分，只加最高一项分值)。

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。

(三)考试及聘用

本次招聘主要采取笔试、面试、考核等方法择优聘用。

(1)笔试：

①笔试、时间见《准考证

②笔试科目为《公共基础知识

③笔试卷面满分为100分。

(2)面试：

①根据笔试成绩，从高分到低分按1：1.5比例确定参加面试人员名单并在怀远县政府网、怀远人事人才网进行公示;

②面试具体时间、地点另行通知;

③面试形式：面试采取结构化面试，主要测试应试者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、突发性事件处置应变能力、个性特征(在面试中表现出来的气质风度、心理素质、自我认知等个性特征)等。面试满分100分，由评委当场评定成绩并告知面试考生;

(3)成绩汇总：笔试成绩与面试成绩按照6：4比例合计(即笔试成绩×60%+面试成绩×40%)为考生的总成绩(有加分项目的再加上加分分值后为考生的总成绩)。

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