安徽省芜湖市人社局所属事业单位2013年招聘5名工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

招聘计划、公告

本次公告招聘岗位共计5名(详见附件1：2013年芜湖市人力资源和社会保障局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表)。

招聘公告同时在芜湖市人力资源和社会保障局网站(www.ahwh.hrss.gov.cn)、芜湖人事考试信息网(www.whpta.gov.cn)（www.sdsgwy.com ）发布。

信息发布方式

考生可按以下信息平台查询招聘各环节信息：

(一)芜湖人事考试信息网提供报名平台。

(二)芜湖市人力资源和社会保障局网站负责发布笔试成绩、笔试后资格复审、入围面试、合成考试总成绩、体检、考察、公示拟聘用人员名单等相关信息。

招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1983年1月1日以后出生”。

招聘步骤

(一)网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为芜湖人事考试信息网。报名时间为2013年11月4日9:00至11月8日16:00，逾期不再补报。

报考人员登录芜湖人事考试信息网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表

每位报考人员限报一个岗位，与所学专业、学位一致，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)资格审查

资格审查工作由芜湖市人力资源和社会保障局负责，统一在芜湖人事考试信息网上进行。11月9日16:00前完成报名资格审查工作。

(三)报名确认

报考人员报名后至11月9日16：00前可随时登录芜湖人事考试信息网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在11月9日16：00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于11月10日16：00前登录芜湖人事考试信息网按规定缴纳统考笔试费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用)和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2013年11月23日下午14：30-17：30和11月24日上午8：30-11：30期间，由芜湖市人事考试院办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员素质，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于11月12日9：00—16：00改报其他岗位。对达不到规定比例的特殊岗位(专业)，经芜湖市人力资源和社会保障局招聘领导小组批准后方可开考。

(四)统一笔试

笔试科目为《公共基础知识(二)

统考笔试时间为2013年11月23日上午9:00—11:30。考试科目满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书。招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

报考人员可于11月19日至11月21日从芜湖人事考试信息网自行下载并打印《准考证

11月30日，在芜湖市人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩。

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。统考笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮面试。

“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2013年11月23日下午14：30-17：30和11月24日上午8：30-11：30期间，携带相关证书到芜湖人事考试院申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在芜湖市人力资源和社会保障局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其统考笔试成绩增加2分。

(五)资格复审

按照应试人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划数，按照1：3的比例确定进入面试资格复审的人员名单，最后1名出现同分情况的，一并进入面试资格复审。

芜湖市人力资源和社会保障局在其网站上公布拟进入面试人员名单并负责进行资格复审。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，在规定时间按同岗位笔试人员成绩高低顺序依次等额递补并进行资格复审。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

(1)属全日制2014年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的报名推荐表(详见附件2)等材料。报考所需的报名推荐表可从网站下载、打印(A4纸双面打印)。

(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位同意报考的证明。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历学位层次、毕业时间、所学专业以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书、学位证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。参加面试的考生需交纳面试费80元(按皖价费[2009]118号规定标准)，享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

(六)面试

面试由芜湖市人力资源和社会保障局负责组织实施 (面试方案另行公布)。

面试成绩满分为100分。

面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察程序;如该单位参加某一面试考场的考生不足2人(含2人)，则提前设定面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

(七)成绩合成

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与面试成绩合成确定后在芜湖市人力资源和社会保障局网站上公布。统一笔试和面试成绩按照5：5的比例合成为考试最终成绩。计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。

政策咨询电话：0553-3991156

报名咨询电话：0553-3991191(11月4日-8日网上报名现场咨询)

0553-3991188(网上报名技术支持)

芜湖市人力资源和社会保障局所属事业单位2013年招聘工作人员岗位表

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