安徽池州杏花园文化旅游发展有限公司2013年招聘7名工作人员

10月28日至11月7日报名招聘岗位计划数2013年池州杏花园文化旅游发展有限公司招聘岗位计划数7人招聘条件招聘对象必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行，无违法犯罪记录；（四）适应岗位要求的身体条件；（五）已被单位聘用人员须持单位同意报考证明方可报考；（六）岗位所需的其他条件。“年龄条件”中“35周岁以下”为“1978年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件要求”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年10月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。招聘工作程序本次招聘按制定招聘方案、发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员并公示和办理聘用手续等程序进行。(一)、发布招聘信息招聘信息将在贵池区人力资源和社会保障局网、池州人才网上发布。（二）、报名及资格审查1、报名时间和地点:报名时间为2013年10月28日至11月7日工作日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00)。报名地点设在贵池区人事考试指导中心（翠微苑梅龙路1号402室,电话：0566-3214808）。2、报名要求：报名时需提供本人有效居民身份证或户籍证明、学历证书、相关资格证书等原件及复印件。资格初审通过后填写报名表。3、考试收费：按省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，收取笔试考试费用45元／科/人；面试费80元／人。4、资格审查：报名结束后，池州杏花园文化旅游发展有限公司会同有关单位对报考人员进行资格审查。资格审查合格的发给准考证。领取准考证时间为2013年11月12日，地点为贵池区人事考试指导中心402室（考试地点见准考证）。逾期不领者按自动放弃处理。招聘岗位的报名人数与招聘计划数比例低于3:1的，由池州杏花园文化旅游发展有限公司另行确定招聘职数。（三）、考试考试分笔试和面试。

1、笔试（1）笔试科目为公共基础知识和专业知识两科。笔试成绩100分，其中公共基础知识20分、专业知识80分。公共基础知识的主要内容为常识、判断推理、写作、计算机基础知识。专业知识的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识。具有工程师资格证书、国家导游资格证书者笔试总成绩加3分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试总成绩达到60分的考生，方可进入下一轮面试。（2）笔试时间为2013年11月17日上午：9:00-11:00，笔试地点见准考证。2、面试面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试总成绩从高分到低分按3：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。如最后一名有多名考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试。面试时间和地点另行通知。实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生须达到当日参加同一考官组面试的所有考生平均分或60分的，方可进入体检、考察。3、最终合成成绩考生的最终合成成绩计算方法：笔试总成绩×50%+面试成绩×50% http://www.sdsgwy.com/。咨询电话：池州杏花园文化旅游发展有限公司：0566-2216809贵池区人事考试指导中心：0566-3214808安徽池州杏花园文化旅游发展有限公司2013年招聘7名工作人员计划表

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