安徽省蚌埠市怀远县事业单位2013下半年招聘35名工作人员

招聘职位计划

详见附件《蚌埠市怀远县2013年下半年部分事业单位招聘计划表

招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生，且必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、职位所需的专业或技能条件;

5、适应职位要求的身体条件;

6、职位所需的其他条件(详见怀远县2013年下半年部分事业单位招聘计划表)。

有下列情形的人员，不得报考：

1、不符合招聘条件要求的人员;

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、违反计划生育政策的人员;

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法

招聘程序和方法

(一)信息发布

招聘信息在怀远县人民政府网、怀远人事人才网及相关公共场所向社会公布。(后续环节如考试成绩公示、体检通知等相关事宜均在怀远人事人才网公布，不另行通知)。

(二)报名与资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载打印《怀远县事业单位招聘工作人员报名表

2、报名时间：2013年9月26日—2013年9月30日(上午8：30—11：00，下午15：00—17：30)。

3、报名地点：怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅（www.sdsgwy.com）。

4、考生按照笔试每人每科45元交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

5、其他事项

①报考人员需携带本人二代有效身份证、近期一寸免冠同底照片2张、学历证书、学位证书等原件和复印件，持《怀远县事业单位招聘工作人员报名表

②在编正式工作人员报考，须按人事管理权限经单位(主管部门)同意，并提供同意报考证明。

③考生报名时应本人到场进行电子摄像。

④每个职位报考人数与招录计划数的比例不低于2:1方可开考。不足规定开考比例的，相应减少或取消该职位招录计划数(若有减少或取消岗位计划情况，将于10月8日在怀远人事人才网公示)。减少招聘计划数职位的报考人员不得改报其它职位;已报被取消职位的报考人员，可于10月9日到县人社局人力资源市场管理科改报符合条件的其它职位。

⑤根据省有关文件规定，经省统一组织考试、在基层服务两年以上、考核称职(合格)的大学生“村官”和“三支一扶”人员笔试成绩增加2分。上述人员报名时须提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、盖有原省人事厅或省人力资源和社会保障厅钢印的《高校毕业生“三支一扶”服务证

⑥2013年10月12日(上午8：30—11:00 、下午15：30—17:30) 考生凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到县人社局领取《准考证

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。

(三)考试

1、笔试科目详见怀远县2013年下半年部分事业单位招聘计划表。

《公共基础知识

2、报考省示范高中生物、体育岗位的需另加面试。

笔试成绩=教育学(含教育法规)得分×20%+心理学得分×20%+学科专业知识得分×60%，笔试成绩总分100分。

3、须面试的职位，按职位代码根据笔试成绩从高分到低分按 1：2的比例确定面试人选。具体面试时间、方案另定。面试满分100分。笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成为总成绩。面试费每人80元，面试时收取。

4、笔试具体时间、地点见《准考证

为确保新进人员基本素质，设定最低控制合格分数线。最后成绩低于50分的不予进入下一程序。蚌埠市怀远县2013年下半年部分事业单位招聘计划表

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