安徽蚌埠市淮上区2013年招聘教师

聘学科及人数

招聘对象及条件1、年龄：30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。具有全日制本科及以上学历，毕业专业须与招聘岗位专业相同或相近。2、须具备岗位所需的教师资格证书，普通话水平语文学科应为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上。3、有下列情形的人员，不得报考：（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；（2）经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（3）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（4）现役军人；（5）蚌埠市（含三县）在编教师不得报考；（6）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。应聘人员不得报考录取后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法

5、缴费及提交准考证：报考人员持本人有效身份证件和报名表于报名时缴纳笔试考试费用（45元/科），笔试科目为3科，计135元（根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定），同时提交准考证（自行下载打印填写，式样及填写要求见附件2）,经淮上区人社局审核后加盖骑缝章有效。6、资格审查：区教育局会同区人社局对报考人员进行笔试资格审查，资格审查范围：报名仅针对报考人员所填报名表进行审查，其他材料将在面试考核和聘用环节进行复查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其考试资格直至聘用资格。招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1：3，未达到规定比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的和未通过审查的报考人员退还所缴笔试费用，请在规定时间办理退费手续，退费人员的笔试准考证同时作废。参加笔试的人员于7月22日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30）携带本人有效证件和缴费凭证，到淮上区人社局领取准考证。（二）测试与资格复审测试形式：测试分笔试和面试两轮。1、笔试：笔试由蚌埠市教育局统一组织。考生携带准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。（1）笔试日期及时间：2013年7月23日上午8:00－10:00教育学（教育法规）、心理学10:30-12:00学科专业知识具体地点见准考证。（2）笔试科目及分值：笔试分3科，采取闭卷形式进行,各科满分均为100分，笔试成绩按3科平均分计算，分数保留小数点后两位（后期分数计算一律保留两位小数）。（3）公布面试入围人员名单：报考人员的笔试成绩将在网站上公布。如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。按招聘计划总数1:3的比例划定分数线并确定面试入围人员。2、资格复审：面试之前对所有参加面试人员进行资格复审，复审由淮上区教育局和区人社局统一组织。在领取面试通知单前，因入围考生资格审查不合格或考生放弃面试资格时，按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补，如笔试成绩相同，则按笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排序递补。资格复审时，参加公开招聘的教师需提交报名条件要求的各类证件、材料原件。应届毕业生资格复审时须提供身份证、学生证、教师资格证（或受理证明及承诺书，历届生同）、学历证书或毕业生就业推荐表原件和复印件；历届生资格复审时须提供身份证、学历证书、教师资格证、毕业生就业报到证原件。经资格复审后的报考人员缴纳面试费用，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，收取面试费用每人80元。3、面试：面试由淮上区面向社会招聘工作领导小组统一组织。满分100分，根据招聘岗位情况，采取试讲、答辩、技能操作等方式进行。面试具体的方式、时间和地点另行通知。（三）成绩合成总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。若总成绩最后一名分数并列，依次按面试、笔试成绩高低顺序排列，面试、笔试成绩均相同的并列人员，以笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排列http://www.sdsgwy.com/。招聘教师咨询电话：蚌埠市淮上区教育局0552——2829332蚌埠市淮上区人社局0552——2829530

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