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安徽省科学技术情报研究所2013年引进高层次人才

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

安徽省科学技术情报研究所2013年引进高层次人才

招聘条件

(一)招聘岗位为专业技术岗位(科技情报研究);

(二)招聘专业为管理学、应用经济学;

(三)招聘名额为2名;

(四)学历(学位)为博士研究生;

(五)年龄在40周岁以下(1973年1月1日后出生) ;

(六)其它:具有相应学位,国家英语六级及以上,省级以上公开出版物发表论文2篇及以上,有较强的综合分析与写作能力。

报名时间及联系电话

报名时间:2013年5月2日至6月20日(双休日、法定假日期间休息),每天上午:8:00-12:00;下午:14:30-18:00。

单位地址:安徽省合肥市巢湖路287号 邮编:230001

联系电话:0551---62644782 联系人:袁恒军

0551---62655101 联系人:李红兵

邮箱:qbyjlhb@163.com

网址:http://sti.ahinfo.gov.cn,http://www.sdsgwy.com

招聘方法

(一)发布招聘信息

招聘信息通过安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省科学技术厅和安徽省科学技术情报研究所网站公开发布。

(二)报名

应聘人员根据招聘公告要求,通过发送电子邮件方式报名。电子邮件须包含以下内容:个人简历、有效居民身份证、应聘岗位要求的学历(学位)证书(应届毕业生提供就业推荐表)、发表的论文及科研成果证明、《安徽省科技情报研究所引进高层次人才报名资格审查表

由本所引进高层次人才工作领导小组根据本公告和招聘岗位要求,对应聘人员的资格进行全面审查。经审核通过的应聘者,本所通过电话或邮件通知本人并发给专业测试通知书。如通过资格审查人数少于4人时,则视情核减或取消招聘计划。

(四)专业测试

1、专业测试方式

专业测试采取专业笔试和结构化面试相结合的方式进行,先进行专业笔试,后进行面试。

(1)专业笔试采取闭卷方式,时间150分钟,满分100分,主要考查应聘人员的科学研究能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、文字综合能力等。

(2)面试采取结构化面试方式,时间为每人20分钟,满分100分,主要考查应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变创新能力、言语表达能力、知识面、潜能及仪表举止等。面试顺序以考生当日现场抽签方式确定,面试成绩当场评定并公布。

2、专业测试时间和地点

待报名结束后,确定专业测试时间和地点(另行通知)。

3、专业测试注意事项

(1)参加专业测试的应聘人员须持专业测试通知书、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

(2)专业测试当日,应聘人员按规定时间到指定地点(另行通知)报到。未按时报到的应聘人员,视为自动放弃。

4、考官组成

设立专业测试考官组,由7名考官组成,其中外聘考官不少于4人。

5、专业测试成绩

应聘人员考试最终成绩由专业笔试成绩和结构化面试成绩合成(百分制)确定,其中专业笔试成绩占60%,结构化面试成绩占40%。设定专业测试最低控制分数线为最终成绩 分,凡达不到 分的应聘者不予进入考察、体检。应聘人员专业测试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省科学技术厅和安徽省科学技术情报研究所网站公布。

6、专业测试纪律

专业测试按安徽省人事考试规则和保密、回避等纪律规定组织实施。对在专业测试中弄虚作假、徇私舞弊的人员,依据国家、省有关规定追究责任,严肃处理。

咨询电话:0551-62652302

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