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2012年安徽省合肥市长丰县资讯传播中心、广播电视台招聘人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

2012年安徽省合肥市长丰县新闻传播中心、广播电视台招聘人员

招聘原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

招聘岗位

具体岗位及条件见《2012年长丰县广播电视台、长丰县新闻传播中心公开招聘工作人员岗位表

招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。

2、具备任职所需的专业知识、文化知识和业务能力。

3、身体健康。

4、招聘岗位具体条件见《岗位设置一览表

5、“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1982年10月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经历要求，截止时间为2012年9月30日。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘程序

新闻传播中心招聘岗位实行笔试和面试、广播电视台新闻记者岗位实行笔试和实践考试、播音岗位实行面试和试镜、广播电视工程技术岗位只进行笔试。

（一）现场报名

1、考生于2012年10月29日至11月 2日，携带填写完整的报名表（附件2）、本人身份证、毕业证书、资格证书原件及复印件和工作经历证明到长丰县人力资源和社会保障局五楼会议室报名。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的考生如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为11月5日8：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考者没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

3、考生于11月6日到报名处领取笔试准考证。

（二）笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，卷面满分100分，考试科目为《专业知识

2、县广播电视台广播电视工程技术职位笔试科目为《广播电视技术和网络信息技术

3、笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

4、笔试结束后10天内在县政府、县委宣传部和县人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩。经查分环节后，依据笔试成绩（保留至小数点后两位），县新闻传播中心采编岗位、县广播电视台新闻记者岗位，从高分到低分按岗位招聘计划数1：3比例确定进入面试或实践考试人员名单，最后1名成绩相同的，同时进入下一环节。

（三）面试（实践考试）

1、面试（实践考试）时间和地点以通知为准。

2、县新闻传播中心采用结构化面试，面试时间15分钟，总分100分，主要测试应聘人员新闻报道的综合知识、语言表达、沟通应变、形象气质等方面素质。

3、县广播电视台播音岗位面试时间30分钟，总分100分，主要考察应聘人员的仪容仪表、语言表达及分析问题的综合能力。面试内容包括自我介绍、绕口令、语音测试、才艺展示、抽答题（含专业技能测试）、情景模拟现场主持、外在形象素质等，根据面试成绩排名按照1：3的比例确定前3名进行试镜（最后1 名成绩相同，同时进入试镜环节）。

4、县广播电视台新闻记者岗位实践考试时间120分钟,总分100分，。主要测试应聘人员摄像机使用、拍摄技巧以及新闻策划、新闻稿件的采写能力。分图像拍摄成绩和新闻稿件成绩两部分，。

实践考试成绩：图像拍摄成绩×40%+新闻稿件成绩×60%。

（1）实践考试形式：参加实地采访，在指定地点和规定时间内，拍摄一定时长、可供后期编辑制作的图像，并提交一篇与之相关的新闻稿件。

（2）评定标准：

①图像拍摄工整规范、构图新颖、色彩正常。

②新闻稿件语言简洁、语句通畅、结构合理，能够较好的反映新闻事实，符合新闻采写的要求。

（四）试镜

主要测试应聘人员现场播音、上镜效果、主持风格等综合素质。试镜方案另行安排。

面试、实践考试、试镜等环节设立考官组。考官组不少于7人，其中外聘的专家考官不少于一半。成绩当场公布。

（五）成绩合成、确定初选人员名单

1、县新闻传播中心采编岗位、县广播电视台新闻记者岗位按笔试40%和面试（实践考试）60%为合成总成绩（保留至小数点后两位）http://www.sdsgwy.com/；

2、根据合成总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定初选人员名单（合成成绩相同的，以面试或实践考试成绩高者优先）。