安徽省合肥市庐江县卫生系统2012年招聘228名工作人员

安徽省合肥市庐江县卫生系统2012年招聘228名工作人员

范围对象

符合报考条件的应、历届专科及以上学历毕业生。

（一）拥护党的路线方针政策，热爱卫生事业；

（二）专业基础理论扎实，业务能力较强；

（三）品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好;

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）符合招聘岗位其他相关要求条件。

“年龄条件”中“25周岁及以下”为“1987年 1月1日以后出生”（以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的以此类推），其中对具有执业医师资格证或执业护士资格证及硕士研究生学历的年龄放宽２周岁。

报名及资格审查

报名时间：2012年6月14日至6月19日（节假日不休息）。

报名地点：庐江县人社局六楼会议室。

报名要求：报名者须提供学历证书、有效居民身份证、执业资格证等证件的原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片3张，并填写《报名资格审查表

2012年７月份毕业但尚未取得毕业证书的人员，普通高校应届毕业生提供《毕业生就业推荐表

每位报考人员限报一所医院的一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

资格审查：县人社局、卫生局联合组织进行资格审查，http://www.sdsgwy.com/经资格审查符合报考条件的在笔试前发给《准考证

收费标准：现场报名通过资格审核人员即办理缴费手续。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用每人每科45元（２科共90元），面试每人80元（面试入围人选领取面试通知书时缴纳）。享受国家最低生活保障家庭的报考人员，凭“低保证”原件和复印件，经审核确认后可免交考试费。

招聘单位各岗位招聘名额与报考人数比例不足的，取消或相应减少该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的原报考人员，可在岗位调整信息发布后3日内改报其它符合条件的岗位。

（二）考试

采取笔试与面试相结合的办法进行。

1、笔试：笔试科目为《综合知识

2、面试：采用结构化面试或技能操作的方式进行。报考护理岗位人员面试采用技能操作的方式进行，报考其他岗位人员面试采用结构化面试方式进行。

面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分1：2的比例（护理岗位按１：1.5比例）确定，末位成绩相同的同为面试人选。

护理技能操作主要考察报考人员的护理技能操作实践水平，采取百分制，当场评分、当场亮分（保留2位小数）。

结构化面试参照原人事部《国家公务员录用面试实施办法

参加面试的考生，面试成绩须达到60分以上（含60分）方可进入下一环节。

笔试、面试具体时间地点届时详见庐江县人力资源和社会保障局网站“人事考试”栏公告。

3、成绩计算

《综合知识

笔试成绩与面试成绩按7：3权重合成计算考试总成绩(保留2位小数)。

咨询：http://www.sdsgwy.com/

电话：0565-7312016（县人社局）

0565-7322732（县卫生局）

合肥市庐江县卫生系统2012年招聘人员计划表

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