安徽合肥新站区2012年选聘教师

安徽合肥新站区2012年选聘教师

选聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。近三年考核合格以上。

2、初中教师具有本科及以上学历，小学教师具有专科及以上学历，并具有相应的教师资格证书和任职资格证书，且在相应教学岗位工作。

3、身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法

4、1972年1月1日以后出生。

5、除符合上述条件外，必须具备以下条件的一项：

（1）受到省部级教育主管部门以上表彰的优秀教育工作者、优秀教师、模范教师或被授予地市级以上劳动模范称号等。

（2）获得省特级教师、地市级以上教坛新星、地市级以上骨干教师、地市级以上学科带头人、地市级以上课堂教学评比一等奖（含同等类型奖项）。获奖学科须和拟引进学科一致。

选聘岗位和名额

本次共选聘中小学优秀骨干教师3名，按学科分类如下：

初中教师1名：数学1名。

小学教师2名：语文1名、体育1名。

选聘程序和办法

（一）资格审查

时间：2012年7月3日—7月4日9：00—16:00

地址：新站区社会事业局教育服务处（文忠路999号A5-201，联系电话：5777123）

应聘人员持本人简介、相关证明材料（含身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书及聘书、市级以上获奖证书或荣誉证书及相关文件、学科带头人聘书、公开发表的文章或公开出版的著作及用稿通知等及《新站区2012年选聘中小学优秀骨干教师证书清单

资格审查合格者按照规定缴纳面试报名费。缴费结束后，选聘岗位人数与已缴费人数比例不足1：3的，取消或相应减少该岗位的选聘名额。报考被取消岗位的考生符合相关条件可以改报其他岗位或退费，改报时间为7月5日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。自动放弃改报的报考者，将在报名结束后退回面试报名费。

确定为进入面试考核人员，在合肥人事考试网、新站区劳动人事局网站上http://www.sdsgwy.com/公布7天。

（二）面试考核

面试考核包括教案设计、无生上课和答辩三项。三项合计满分为100分，其中教案设计占30分，无生上课占50分，答辩占20分，面试总成绩低于85分，不予进入下一环节。面试时间、地点以面试通知书为准。

不能按时参加面试考核的人员，视为自动放弃。所空名额不再递补。

咨询电话：

0551-5777102（新站区劳动人事局）

0551-5777122（新站区社会事业局）

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