安徽省芜湖市繁昌县2012年招聘34名教师

安徽省芜湖市繁昌县2012年招聘34名教师

招聘条件

招聘对象为符合《2012年繁昌县招聘教师岗位计划表

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需要的专业或技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件，符合《安徽省教师资格认定体检标准

6、岗位所需要的其他条件。

各岗位的年龄、专业、学历等要求见岗位表。其中，年龄要求在30周岁以下的系指1982年1月1日以后出生（其他涉及年龄计算的依此类推）。

招聘程序

（一）报名与资格审查

1、报名方式、时间及地点

报名方式：采用现场报名方式进行。报考人员须提供本人有效身份证、教师资格证、学历证书（本科以上的须学位证书）原件及复印件（应届毕业生须提供身份证、学生证和学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表

每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

报名时间：2012年5月4日—5月8日，上午8：00—11：30，下午2：00—5：00，逾期不再补报。

报名地点：繁昌县教育局会议室（县政务新区二楼），5月17日—18日领取准考证。

2、资格审查

县招聘工作领导组对报考人员进行资格审查，报考人员须真实、准确、有效地提供报考资料，对于证件弄虚作假或与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

根据省物价局、财政厅文件(皖价费〔2009〕118号)规定，笔试费每人每科45元，进入面试的人员再交面试费每人80元。

报名确认截止后，同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例应不低于3：1，方可开考。对达不到规定开考比例的，经招聘工作领导组批准，相应取消或减少招聘岗位数量；个别紧缺特殊专业岗位，经批准，可放宽到2：1开考。对于取消招考岗位的原报考人员，可于规定时间内改报其他岗位。

（二）笔试（闭卷）：

笔试总成绩为100分。

1、《公共知识

教育学、心理学、教育法规和教师道德修养等相关知识。

2、《专业知识

注重对所报学科基础主干知识的考查，突出能力考查，力求将知识、能力和素养的考查融为一体。其中英语学科不考听力。

笔试时间：2012年5月19日上午8：30—11：00，考试地点见准考证。

（三）面试（试教与答辩）：

面试成绩满分为100分，笔试和面试成绩按照6：4的比例合成为考试总成绩。

根据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位数1：3的比例确定面试人员（若最后一名笔试成绩相同时则一并进入面试）。因自愿放弃面试资格出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试人员少于或等于岗位招录计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察程序。如该单位参加某一面试考场的考生不足2人（含2人），则提前设定面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

面试采取试教与答辩等方式进行，主要考查应聘人员的专业知识、业务能力、综合素质及潜能等。

试教内容为所报职位本学段教学内容，每学科出5个课题（均为第一学时）。试教时间20分钟，答辩时间10分钟。从命制的课题中抽出试教课题撰写第一课时教案，时间为40分钟； 抽签确定上课顺序，上课时间20分钟，到时叫停，然后回答评委 1-2个问题（英语教师要用英语上课）。

面试时间和地点另行通知。

咨询电话：0553-7911127 0553-7872542

招聘教师职位计划表.rar

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：安徽省芜湖市无为县2012年招聘高中教师... 下一篇：安徽铜陵县2012年招聘事业单位工作人员