安徽省黄山市黟县事业单位2012年招聘53名人员

安徽省黄山市黟县事业单位2012年招聘53名人员

招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大中专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需要的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件；（七）“年龄条件”中“35周岁以下”为“1977年4月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的2年以上教学工作经历要求，按足年计算，截止时间为2012年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。报名与资格审查报名采用现场报名方式进行，每人限报一个岗位。报名时间为2012年4月27日至4月29日，5月2日至5月3日（上午8：00—下午17：30），报名地点在黟县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（县政府大院内，联系电话0559——5522055），逾期不再补报。（1）报考人员须提供有效居民身份证、学历证书及相关材料原件及复印件。其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供《高校毕业生就业推荐表

笔试公开招聘笔试分《公共基础知识

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面试面试由县人社局会同县委组织部统一组织实施。面试成绩满分为100分。（一）面试人员确定：根据招聘岗位数，在同岗位中依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。（二）面试方式：1、县委党校招聘岗位面试按照说课的方式进行，当场抽取课题进行备课（40分钟），说课（20分钟），由评委老师当场打分。2、县教育局各招聘岗位的面试采取试讲的方式：（1）高中教师岗位的面试，采取试讲方式进行，当场抽取课题进行备课（1小时），试讲（30分钟），由担任专家组的老师当场打分；（2）幼儿、小学、初中教师岗位面试，当场抽取课题备课（40分钟），试讲（30分钟），（其中英语教师岗位须用英语授课）由评委老师当场打分。3、县文广新局所属的文化馆（图书馆）岗位的面试方式：根据命题进行舞蹈编排，由评委老师当场打分；4、除上述岗位外，其他岗位采取结构化面试方式。（三）有关事项：①请面试人员在规定的时间到县人社局事业单位人事管理股（联系电话：0559——5522055）领取面试通知书（面试时间与地点见面试通知书）。②县委党校、县教育局、县文广新局所属的招聘岗位，面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到70分以上（含70分），方可进入体检与考察程序；采取结构化面试方式的招聘岗位，面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。③面试人员名单、面试时间与地点等均在黟县人力资源和社会保障网上通知，请考生及时查看。因考生个人原因延误面试的，概由本人负责。考试总成绩考试总成绩按报考人员笔试成绩与面试成绩合成确定。县委党校、县教育局所属各招聘单位、县文广新局所属的文化馆（图书馆）岗位：按笔试成绩占40%，面试成绩占60%；其他岗位按笔试成绩占60%，面试成绩占40%。咨询电话：0559——5522055（县人社局事业单位人事管理股）

黄山市黟县2012年事业单位招聘工作人员岗位需求表

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