2010年安徽省考试录用公务员考试分数线：
今年“省考”的《行测
2009年安徽省考试录用公务员考试分数线：
安徽省公务员考试笔试分数线包含总分和行政能力测试两个指标。其中总分系按100分折合计算得出——非公安类考生总分按申论、行政职业能力各占50%计算得出;公安类考生(考试科目为3门)总分按申论、行政职业能力、公安基础知识分别占40%、40%、20%计算。
根据公告，此次公务员考试，我省省级机关最低合格分数线为总分50分，行政职业能力45分;市州级机关最低合格分数线为总分45分，行政职业能力40分;县乡机关、全省基层公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关最低合格分数线为总分45分，行政职业能力35分。
省人事厅要求，招录单位要按1:3的比例，从高分到低分的顺序，确定面试人选。
2008年安徽省考试录用公务员考试分数线：
笔试后，按《行政职业能力测试
笔试成绩合成前，对少数民族报考者，根据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见
设置《行政职业能力测试
2007年安徽省考试录用公务员考试分数线：
考《综合知识
笔试成绩合成前，对少数民族报考者，根据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见
设置《行政职业能力测试
2006年安徽省考试录用公务员考试分数线：
考《综合知识
对少数民族报考者，根据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见
设置《行政职业能力倾向测试
2005年安徽省考试录用公务员考试分数线：
设置《行政职业能力倾向测试
《综合知识
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