招聘基本条件
南平籍人员优先。
招聘岗位职责及应聘要求
1、公司金融部总经理1名
岗位职责:
(1)根据总行公司金融业务指导政策,制定分行公司金融业务发展规划;
(2)制定分行公司金融业务年度发展计划和政策;
(3)管理和配置分行公司金融业务资源,实现年度发展计划;
(4)创新开发公司金融产品,对现有公司金融产品持续提出改进意见;
(5)负责组织公司金融产品的培训及推广;
(6)为公司金融营销团队提供综合化支持和服务
(7)领导安排的其他工作。
应聘要求:
(1)具有本科(含)以上学历;
(2)年龄42周岁(含)以下;
(3)从事金融工作6年(含)以上,其中从事过公司金融业务管理或相关工作1年(含)以上、从事公司业务信贷工作3年(含)以上。
2、零售金融部总经理1名
岗位职责:
(1)根据总行零售金融业务指导政策,制定分行零售金融业务发展规划;
(2)制定分行零售金融业务年度发展计划和政策;
(3)管理和配置分行零售金融业务资源,实现年度发展计划;
(4)创新开发零售金融产品,对现有零售金融产品持续提出改进意见;
(5)负责组织零售产品的培训及推广;
(6)为零售金融营销团队提供综合化支持和服务
(7)领导安排的其他工作。
应聘要求:
(1)具有本科(含)以上学历;
(2)年龄42周岁(含)以下;
(3)从事金融工作6年(含)以上,其中从事过零售金融业务管理或相关工作1年(含)以上、从事零售业务信贷工作3年(含)以上。
(4)熟练掌握微信、微博等社交工具者优先。
3、公司金融业务总监若干名
岗位职责:
(1)组建、管理、考核公司金融业务营销团队;
(2)贯彻执行分行公司金融业务指导政策,提出业务团队发展规划;
(3)制定团队年度发展计划,带领团队完成业务发展任务;
(4)策划、营销、推广公司金融产品;
(5)持续提出公司金融产品创新和改进意见;
(6)领导安排的其他工作。
应聘要求:
(1)具有本科(含)以上学历;
(2)年龄40周岁(含)以下;
(3)从事金融工作4年(含)以上,其中从事公司业务信贷岗位工作2年(含)以上。
(4)具备营销团队管理经验,客户资源丰富者优先。
4、零售金融业务总监若干名
岗位职责:
(1)组建、管理、考核零售金融业务营销团队;
(2)贯彻执行分行零售金融业务指导政策,提出业务团队发展规划;
(3)制定团队年度发展计划,带领团队完成业务发展任务;
(4)策划、营销、推广零售金融产品;
(5)持续提出零售金融产品创新和改进意见;
(6)领导安排的其他工作。
应聘要求:
(1)具有本科(含)以上学历;
(2)年龄40周岁(含)以下;
(3)从事金融工作4年(含)以上,其中从事零售业务信贷岗位工作2年(含)以上。
(4)具备营销团队管理经验,客户资源丰富者优先。
(5)南平市延平区籍人员优先。
(6)熟练掌握微信、微博等社交工具者优先。
5、农林产业业务总监1名
岗位职责:
(1)组建、管理、考核农林产业业务营销团队;
(2)贯彻执行分行农林产业业务指导政策,提出业务团队发展规划;
(3)制定团队年度发展计划,带领团队完成业务发展任务;
(4)策划、营销、推广农林产业金融产品;
(5)持续提出农林产业金融产品创新和改进意见;
(6)领导安排的其他工作。
应聘要求:
(1)具有本科(含)以上学历;
(2)年龄40周岁(含)以下;
(3)从事金融工作4年(含)以上,其中从事公司业务信贷岗位工作2年(含)以上、从事农林产业金融业务2年(含)以上;
(4)具备营销团队管理经验,农林产业客户资源丰富者优先。
6、文化旅游产业业务总监1名
岗位职责:
(1)组建、管理、考核文化旅游产业业务营销团队;
(2)贯彻执行分行文化旅游产业业务指导政策,提出业务团队发展规划;
(3)制定团队年度发展计划,带领团队完成业务发展任务;
(4)策划、营销、推广文化旅游产业金融产品;
(5)持续提出文化旅游产业金融产品创新和改进意见;
(6)领导安排的其他工作。
应聘要求:
(1)具有本科(含)以上学历;
(2)年龄40周岁(含)以下;
(3)从事金融工作4年(含)以上,其中从事公司业务信贷岗位工作2年(含)以上、从事文化旅游产业金融业务2年(含)以上;
(4)具备营销团队管理经验,文化旅游产业客户资源丰富者优先;
(5)熟练掌握微信、微博等社交工具者优先。
7、客户经理若干名
应聘要求:
(1)经济、金融、会计、市场营销相关专业全日制本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下;
(2)熟悉国家宏观经济形势,金融方针政策等,熟悉银行业务和流程,有良好的财务分析、风险识别能力;
(3)具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力;
(4)具有2年(含)以上银行公司业务、零售业务营销工作经历者优先;
(5)熟练掌握微信、微博等社交工具者优先;熟悉农林产业、文化旅游产业者优先。
8、文秘及人力资源管理岗1名
应聘要求:
(1)具有法律、中文、工商管理、人力资源管理等相关专业全日制本科(含)以上学历;
(2)年龄35周岁(含)以下;
(3)具有较强的文字综合能力及法律基础知识,具备2年(含)以上人力资源管理工作经验;
(4)熟练掌握微信、微博等社交工具者优先。
应聘流程
1、报名方式:请有意者在仔细阅读本页面中的招聘信息后,点击"我要应聘"按钮,进行在线应聘信息登记。
2、截止时间: 2014年11月30日。
3、材料寄送:网络报名后,请将个人简历、近期全身生活照及学历、学位、专业技术资格证书、身份证、获奖证书、英语等级证书等复印件,寄达南平市延平区滨江路197号福建海峡银行南平分行综合部。
4、联系人:陈震海
联系电话:0599-8080665 0599-8080667
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