福建厦门思明区企业离退人员社管中心2013年招聘工作人员

招聘条件

(一)遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

(二)男性，年龄40周岁以下(1973年9月1日以后出生;持有就业困难人员认定申请表或《就业失业登记证

(三)高中毕业以上学历，持有B级驾驶证，热爱本职工作，责任心强;

(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)思明区户籍。

招聘工作具体程序

(一)公开发布招聘信息及报名

1.发布招聘信息：

招聘信息于2013年9月3日在思明区政府网(www.siming.gov.cn) （www.sdsgwy.com）和海峡人力资源网(www.0592hr.gov.cn)同时发布。

2.报名方式：

现场报名。报名时应填写《厦门市思明区事业单位补充非在编人员报名表

应聘人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

3.报名时间：

2013年9月3日―9月11日(工作日，上午8:30―11:30、下午3:00―5:30)

4.报名地点：

厦门市思明区人才交流服务中心(思明区后江埭路65号二楼)204A室， 联系人：小颜联系电话：5863073

(二)资格审查

报名结束后由招聘单位对报名资格进行审查。资格审查结果将公布于海峡人力资源网，审查合格者由招聘单位发放准考证。

报名人数与拟招聘人数比例达不到3：1 的，原则上相应减少招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由招聘单位、主管部门提出意见，报区招聘工作领导小组批准后方可招聘。

(三)考试办法

考试采用笔试、专业技能测试和面试三部分组成。综合总分为100分，其中笔试占综合总分的50%、专业技能测试占综合总分的20%、面试占综合总分的30%。

1、笔试

笔试采用闭卷方式进行，卷面分为100分，合格线60分，笔试主要内容为驾驶员应知应会的知识。

笔试具体时间和地点详见准考证。

2、专业技能测试

专业技能测试在统一面试前进行。参加专业技能测试人员即为参加统一面试人员。技能测试采取上路驾驶考试方式进行，主要考察应聘人员驾驶水平及路况熟识程度。测试分为100分，合格线为60分。

技能测试时间和地点另行通知。

3.资格复核

所有进入面试的人选由招聘单位进行资格复核，面试具体时间和地点将公布于海峡人力资源网。

4、面试

按岗位拟聘人数1：3的比例，从笔试成绩高分至低分排名顺序确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定。面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

面试具体时间、地点另行通知。

5.综合总分

综合总分为100分,合格线为60分。笔试、专业技能测试、面试成绩分别乘以50%、20%、30%后相加折算成综合总分。

折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。

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