2013年福建医科大学附属协和医院招聘32名工作人员

2013年福建医科大学附属协和医院招聘32名工作人员

招聘编制内工作人员32名基本条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，思想品德好，勤奋好学，热爱本专业工作。2、取得国家承认的相应学历学位，且为全日制普通高校2011届、2012届毕业生及2013年应届毕业生。省外院校毕业生应就读于本方案附件所列的医学院校（名单附后）。研究生学历、硕士及以上学位人员其本科、研究生阶段所学专业与应聘岗位相同或相近且本科学制为全日制四年及以上。2011、2012届毕业生还须具有三级及以上医院工作经历或医师规范化培训经历且具有执业医师资格或专业技术职务资格。3、外语要求：硕士以上学位人员应具备国家大学英语六级证书或英语六级成绩达425分及以上。国外院校毕业生（须取得教育部学历学位认证书）不受外语限制。4、身体健康，能胜任岗位工作。报名办法1、请符合条件的应聘人员持真实完整的履历材料1份，包括：招聘报名表（见附表，应贴有本人近期2寸彩色相片）、自荐材料（含自荐信、毕业生就业推荐表、成绩单、英语证书或英语成绩证明、实习证明、工作经历证明、研究生专业方向证明等）、获奖证书复印件执业资格证书或专业技术资格证书及教育部学历证书电子注册备案表1份（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/查询并打印）按顺序装订，邮寄或送达医院人事科。应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，立即取消应聘资格。2、应聘人员只能报考一个岗位。3、根据闽价费（2007）196号文件规定，对符合报名条件的人选收取考务费80元/人（领取准考证时交款）。报名日期： 2013年4月 18日—2013年 5月 2日。笔试、面试、考核及有关规定1、所有应聘人员均应参加我院组织的综合医学基础知识考试。2、招聘人数与应聘人数比例达到1：3以上（含1：3）方可开考，比例不达1:3的报经省公务员局同意后开考。

3、采取笔试与面试相结合的考核办法，根据笔试从高分到低分顺序，按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。综合成绩按笔试、面试成绩分别占40％、60%比例折算。4、根据综合成绩，由高分至低分依次确定拟聘人选，面试成绩低于70分者不予聘用。5、医院成立面试考核小组，负责应聘人员的面试考核工作。医大、协和医院纪检监察部门对招聘工作全过程进行监督（监督电话：0591-22862537）。6、拟聘人选体检（参照公务员体检标准）不合格的或自动放弃的按综合成绩排名从高到低依次递补。7、经上述程序确定的拟聘人选，在福建人事人才网上公示七个工作日后无异议的，报省公务员局办理聘用核准手续，并与医院签订聘用合同。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。8、受聘人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。9、受聘人员根据不同学历签定不同的试用期（详见《聘用合同

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