福建厦门市思明区人力资源和社会保障局2013年招聘27名非编人员

福建厦门市思明区人力资源和社会保障局2013年招聘27名非编人员

招聘工作具体程序

(一)公开发布招聘信息及报名

1.发布招聘信息：

招聘信息于2013年3月21日在思明区政府网(www.siming.gov.cn)（www.sdsgwy.com）和海峡人力资源网(www.0592hr.gov.cn)同时发布。

2.报名方式：

现场报名。报名时应填写《思明区公开招聘非在编人员报名表

报考人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

3.报名时间：

2013年3月21日— 3月29日(工作日，上午8:30—11:30、下午3:00—5:00)

4.报名地点：详见附件1。

(二)资格审查

报名结束后由招聘单位对报名资格进行审查。资格审查结果将公布于海峡人力资源网，审查合格者由招聘单位发放准考证。

报名人数与拟招聘人数比例达不到3：1 的，原则上取消该岗位招聘。情况特殊的，由用人单位、主管部门提出意见，报区监察局、区编办、区人社局批准后方可招聘。

(三)考试办法

考试由笔试和面试两部分组成。综合总分为100分，其中笔试、面试各占综合总分的50%。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为行政职业能力测试。

笔试具体时间、地点见准考证。

2.资格复核

所有进入面试的人选由招聘单位进行资格复核，面试具体时间和地点将公布于海峡人力资源网。

3.面试

按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定。面试主要测试报考人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于75分。面试具体时间、地点另行通知。

4.综合总分

综合总分为100分,合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。

2013年厦门市思明区公开招聘非在编人员岗位信息表

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