福建医科大学附属第一医院2013年招聘131名技术人员

福建医科大学附属第一医院2013年招聘131名技术人员

招聘条件：1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有良好思想道德和职业道德素质，团队协作精神好。身体健康，能胜任岗位工作。2、应取得国家承认的相应学历学位。应聘方法：1、应届毕业生：须持真实完整的履历材料1份，包括：应聘报名表（见附表，应贴有本人近期1寸彩色相片）、毕业生就业推荐表复印件、成绩单复印件、获奖证书复印件、1寸免冠红底彩照2张、“报名信息表”电子版发送到邮箱:fy51job.126.com;送达（或邮寄）至我院人事科，（提交材料请按顺序装订）；若有取得大学英语四、六级证书者，请附相应证书或成绩单，应聘者应对提供的材料负责，如有弄虚作假，立即取消应聘资格。2、往届毕业生：须持真实完整的履历材料1份，包括：应聘报名表（见附表，应贴有本人近期1寸彩色相片）、毕业证书、学位证书、工作经历证明、护士执业执照、教育部学历证书电子注册备案表1份（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/查询并打印）等有关材料复印件、1寸免冠红底彩照2张、“报名信息表”电子版发送到邮箱:fy51job.126.com;送达（或邮寄）至我院人事科，（提交材料请按顺序装订）；若有取得大学英语四、六级证书者，请附相应证书或成绩单，应聘者应对提供的材料负责，如有弄虚作假，立即取消应聘资格。经资格审核后，另行通知笔试、技能测试和面试时间（具体事项请于报名截止后密切关注福建医科大学附属第一医院网站(http://www.fyyy.com招聘信息”栏目）。)“报名时间：2012年12月20日—2013年1月10日。

考试考核办法：1、采取笔试、技能测试和面试相结合的办法进行，拟聘人数与应聘人数比例达到1：3方可开考，若低于1：3，报经省公务员局同意后，可按实际人数开考。2、综合成绩采用百分制，笔试、技能测试和面试各占比例为30%、30%、40%；根据综合成绩高低按拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试的人选，若人数低于1：3，按实际人数面试。3、面试分数低于70分者不予聘用。4、医院成立面试、考核小组，负责应聘人员的面试、考核工作。根据福建省事业单位公开招聘工作有关规定，补充取得硕士学位的人员如实际报名人数与岗位拟聘人数比例不足3:1的，经省公务员局同意可采取考核聘用方式进行。5、拟聘人选应按时参加体检（参照公务员录用体检标准），不能按时参加体检者视为放弃。出现体检不合格或自动放弃聘用资格者，按综合成绩从高至低依次递补。信息公布方式：招聘信息在福建人事人才网(http://www.fjrs.gov.cn、福建省毕业生就业公共网(http://www.fjbys.gov.cn)、福建医科大学校园网(http://www.fjmu.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/和福建医科大学附属第一医院网站(http://www.fyyy.com上公布。)))联系方式：地址：福建医科大学附属第一医院人事科邮编：350005电话：（0591）87981022，87981023福建医科大学附属第一医院2013年招聘131名技术人员需求表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：福建省微生物研究所2012年招聘10名技... 下一篇：福建省公安边防总队2013年接收104名...