福建厦门市2012年招聘聘任制公务员

厦门市2012年招聘聘任制公务员

报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）年龄一般不超过45周岁。

（三）遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

（四）具备职位所需资格条件（详见附件1）。

（五）具有良好的心理素质，身体健康。

（六）法律规定的其它条件。

招聘程序

公开招聘工作分为报名、资格审查、考试测评、考察、体检、公示、审批备案、办理聘任手续等。

（一）报名时间和方式

报名时间：2012年11月12至11月30日。

报名地点：见《厦门市2012年聘任制公务员招聘咨询方式

应聘者应于11 月30日17:30前，将以下材料（提供中文版）邮寄或以邮件发送到职位招聘单位：

1、本人身份证或护照、工作证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格证明书复印件各1份；

2、个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料（留学归国人员应出具留学证明）各1份；

3、近期2寸彩色证件照片两张。报名材料使用A4型纸打印或复印。报名材料不退回，请自行复印留存个人所需材料。

应聘者报名时须按照公布的报考条件和职位要求如实填写《2012年厦门市聘任制公务员考试报名信息表

（二）资格审查

招聘单位对应聘者的资格进行初审。主要核实报名者是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。市公务员局对报名者的资格进行复审。资格审核合格者，发给准考证。

（三）考试测评

1、笔试。笔试安排在2012年12月15日。笔试内容为与聘任岗位相关的理论和专业知识、运用专业知识解决工作中实际问题的能力、文字表达能力等。笔试成绩满分为100分。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3：1以上方可开考。

笔试地设在厦门市，考场具体地址详见准考证。

2、面试。2012年12月下旬组织面试。面试主要测试应试者适应所聘任岗位要求的能力。面试考官由专家和用人单位代表按有关规定组成。面试具体时间、地点由招聘单位确定并通知。应聘者按照通知要求，持相关有效证件、证书原件等参加面试。根据综合成绩，每个聘任职位的前3名为考察对象。

（四）考察、体检

按照有关规定和招聘职位的要求，由招聘单位组织入围对象进行考察，并在指定医院进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）

（五）公示、审批备案

拟聘任建议人选确定后，在厦门人事网公示7天，接受社会监督。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘任的，报厦门市公务员主管部门审批录用，并报省公务员主管部门备案。

（六）办理聘任

按照人事管理权限和有关规定，受聘人员与聘任单位签订聘用合同，确定聘任关系，明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。聘任制公务员实行合同制管理，聘任合同期限为1至5年，首次签订聘任合同的，试用期为1个月至6个月。

市公务员局地址：厦门市湖滨北路61号东楼6楼。联系电话：（0592）5095752，传真：（0592）5159176，邮政编码：361018。

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