2010年福建厦门市市、区属事业单位工作人员招考简章

公务员考试信息网提醒您关注2010年春季厦门市市、区属事业单位补充编内工作人员统一考试简章

报名时间5月5日上午8：00—5月11日下午17：00

资格初审时间为5月5日上午8：00—5月12日下午17：00

根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定一、招聘范围各招聘单位具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门市市、区属事业单位二○一○年春季补充编内工作人员岗位信息和考试内容一览表

NewsContent" (二)面试1.从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1：3的按实际人数确定。面试满分为100分，合格线为60分；按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于75分。享受免笔试优惠政策的厦门生源参加面试加10分。2.面试由市组织人事部门统一组织，采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试考官人数为7人，其中，主考官由招聘单位或其主管部门派人担任，其余6名考官从考官库中随机抽取。面试具体时间、地点另行通知。(三)专业测试专业测试由招聘单位及其主管部门组织，在统一面试前进行，主要测试应聘人员的专业素质。专业测试满分为100分。参加专业测试人员即为参加统一面试人员。需进行专业测试的岗位及内容详见附件1。(四)笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分，有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。如有进行专业测试的，笔试、面试、专业测试成绩分别乘以50%、30%和20%后相加折算成综合总分；有免笔试人员参加面试的，面试成绩与专业测试成绩分别乘以70%和30%后相加折算成综合总分。五、体检与考核

(一)体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩也相同，取笔试中《行政职业能力测验(二)体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。本次招聘体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）

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