江西外语外贸职业学院2014招聘教师16人

招聘岗位、人数和条件

招聘岗位要求及职责

1.年龄要求35周岁及以下(1979年7月1日后出生);

2.应聘专业教师岗位，博士研究生或有副高以上职称者，年龄可适当放宽5周岁。

3.辅导员岗位职责说明：

(1)负责开展学生思想政治教育和心理健康教育活动。

(2)负责指导班委会建设、班级建设和管理，做好学生骨干培养和组织发展工作。

(3)负责做好党员发展、就业、评优、助困、贷款、档案、军训、行为管理等日常工作。

(4)从事4-5个班(约200名学生)的学生管理工作，至少带满两届毕业生。

4.以上岗位招聘均含2014年应届毕业生，应届毕业生须在2014年7月30日以前取得相应的学历、学位证书。

报名及资格复查

1.报名时间：

即日起——2014年6月19日

2.报名者在江西省人力资源和社会保障厅、江西外语外贸职业学院官网下载报名表填写，上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)，发送至报名信箱。学院组织人事处在网上进行资格初审。

3.联系电话：0791-88353400

报名邮箱：jxcfrsc@163.com

4.2014年6月20日上午9：00—16:30，报名者本人到江西外语外贸职业学院组织人事处(地址：南昌市天祥大道291号，江西外语外贸职业学院信息大楼218室;邮编：330099)接受资格复查。

资格复查须携带的材料：身份证;学历、学位证书;2014年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书

以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。

5.资格复查合格，发给准考证。

考核方式

1.博士研究生的聘用通过面试考核直接确定。

2.辅导员岗位考核采取笔试+面试的方式进行。教师岗位考核采取试讲+面试的方式进行。笔试(或试讲)、面试成绩各占总成绩的50%。考核主要考察应聘者的专业基础、综合素质及潜在能力。

3.根据试讲(教师岗位)或笔试(辅导员岗位)成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

对应聘人数与招聘人数比例低于3:1的，按试讲(笔试)成绩不低于70分的原则，确定参加面试人员。进入面试的人员面试成绩均低于70分,则取消该岗位招聘。

4、考核的时间和地点：

(1)考核地点：江西外语外贸职业学院

(2)考核时间：

辅导员岗位笔试：2014年6月21日9:00—11:30

教师岗位试讲：2014年6月21日8:30开始

面试：2014年6月28日8:30开始

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