面试:按照教师职业基本素质的要求进行。面试成绩（百分制）达70分（含）以上者方可进入试教环节，但不计入总分，只作为进入试教环节的依据。试教：参加试教的人员均要携带学生证或身份证，以备验证。试教内容为所教专业相关课程，试教时间20分钟。试教备课前向试教者明确试教要求，备课时间为1小时。当场备课，当场试教，当场公布试教成绩。电子信息工程技术、园林技术、数控技术、食品生物技术、汽车维修等专业岗位备课时间为2.5小时。专业技能考核：电子信息工程技术、园林技术、数控技术、食品生物技术、汽车维修、美术、书法、服装、音乐、舞蹈专业岗位须进行专业技能考核。最后成绩计算方法：电子信息工程技术、园林技术、数控技术、食品生物技术、汽车维修、服装专业岗位：最后成绩=试教成绩×60%+专业技能考核×40%,最后成绩相同时，按试教成绩从高分到低分确定最后成绩排序；美术、书法、音乐、舞蹈专业岗位：最后成绩=试教成绩×40%+专业技能考核×60%，最后成绩相同时，按专业技能考核成绩从高分到低分确定最后成绩排序；其他专业岗位：最后成绩=试教成绩,最后成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定最后成绩排序。注：最后成绩必须达70分（含）以上方可确定为拟录人员。录用：招聘工作小组按最后成绩从高分到低分确定拟录人员名单并对拟录用人员的思想品德、学习、体检等情况综合考察后，确定录用人员名单，及时与录用人员签订就业协议书。录用对象于2014年7月31日以前须提供相应材料：毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证；学前教育和初等教育两个专业岗位同时提供高级中学及以上教师资格证。如经审查，录用对象提供的材料未达到招聘岗位要求的，则不予录用。
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