选调范围、人数及岗位
(一)选调范围:全县事业单位在编在岗财政全额拨款人员。
(二)选调人数及岗位:共2名。其中:房建类工程造价工作人员1名,路桥类工程造价工作人员1名。
选调资格条件
1、政治素质好,遵纪守法,具有良好的品行;爱岗敬业、吃苦耐劳;身体健康,具备正常履行职责的身体条件;近3年内年度考核为合格以上。
2、年龄在35周岁以下(1978年12月31日后出生),具备全日制大专以上学历。
3、报考房建类工程造价工作人员专业为工程造价或工程管理;报考路桥类工程造价工作人员专业为公路与桥梁工程专业。
选调程序
(一)发布公告
在万安县人民政府网、万安教育网、万安县电视台发布选调公告。
(二)报名
报名时间:2013年12月23日—2014年1月3日(周末、节假日除外)。报名时上交学历毕业证书、专业技术资格证书、身份证原件及复印件各1份,1寸彩色免冠照2张,近3年内年度考核合格以上证明,由本人填写的报名资格审查登记表。报名费200元。
报名地点:县人保局人事股,联系电话:5839805。
(三)资格审查
选调工作领导小组办公室对报名者进行资格审查(资格审查贯穿选调工作始终),确定选调名额与对象,核发准考证,考生凭身份证、准考证参加考试。
(四)考试
采取笔试和面试相结合。总成绩:笔试占50%,面试占50%。
考试具体时间、地点另行通知。
1、笔试:采取闭卷考试方式,考试时间120分钟,满分100分。笔试内容为工程造价相关知识。
考试命题、制卷和阅卷实行封闭式管理。
2、面试:①主要测试考生的实际操作能力, 满分100分。②入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人员与入闱面试人数1:5的比例确定入闱面试人员,末位同分者一并入闱,笔试人数少于1:5的全部入闱面试。面试入闱人员名单公布后,如有应考人员因提出放弃等原因出现岗位空缺的,则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。③凡面试人数与招聘岗位人数比例为1:1的,面试成绩须达到60分及以上方可录取,否则不予录取。
总分:以笔试与面试成绩合成总成绩,如末位考生合成总成绩相同,则以面试成绩高低确定体检、考察对象。
(五)开考比例
报考人数与计划选调人数比例达到3:1的,按计划开考;报考人数不足3:1的,则取消该岗位的选调考试,报名费退回,从报名人员中考察择优选调。
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