江西省萍乡市事业单位2013年下半年招聘58名工作人员

基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

招聘单位、招聘岗位及资格条件

本次招聘共有14家事业单位共推出35个岗位，计划招聘工作人员58人。各招聘单位、岗位、人数、资格条件、考试方式和内容等详见附件：《2013年下半年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表

报名时间、方式及资格审查

(一)报名时间：2013年11月24日8：00至12月1日18：00;缴费时间：11月25日8：00至12月2日18:00。打印笔试准考证时间：12月11日8：00至12月13日18：00(考生在网上自行打印)。

(二)报名方式：本次公开招聘报名采用网上报名方式进行。报名网址：萍乡人才网(www.pxrencai.com)、萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.com)、江西人事考试网(www.jxpta.com) （www.sdsgwy.com ）。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

(三)下列人员不得报考:凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾被开除公职的人员;违反计划生育政策的人员;2010年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员;国家另有安置政策的定向生、免费师范生;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

(四)资格审查：本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。专业测试前对应聘人员进行资格初审，面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件和《2013年下半年萍乡市事业单位公开招聘政策问答

笔试、专业测试和面试

本次公开招聘考试采取笔试+面试或笔试+专业测试+面试的形式，笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施;市直事业单位专业测试由招聘单位主管部门组织实施，县区事业单位专业测试由县区人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试，对报名人数不足的岗位，按《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)

进入专业测试人员比例。根据报名人数确定进入专业测试的人员比例，并在笔试之前予以公布。专业测试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现专业测试人数与招聘计划人数之比低于2：1时，取消或减少招聘人数。

进入面试人员比例。根据笔试和专业测试成绩(无专业测试的，根据笔试成绩)，折算总分，招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，招聘人数6名及以上的岗位，按1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分，方能进入体检考核程序。

(一)笔试

1、时间：2013年12月14日(星期六)9：00。

2、地点：见《笔试准考证

3、内容：笔试内容包括公共知识和专业知识两个科目。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的30%;专业知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识(具体内容详见附件：《 2013年下半年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表

本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。笔试时限均为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。

(二)专业测试

1、时间和地点：另行通知。

2、内容：招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能，具体内容详见附件：《 2013年下半年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表

(三)面试

1、时间和地点：另行通知。

2、面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

(四)计分办法

笔试、专业测试和面试均采用百分制，不需进行专业测试的考生总分数构成：笔试占60%、面试占40%;进行专业测试的考生总分数构成：笔试占50%、面试占25%、专业测试占25%。

咨询电话：0799-6840830

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